住房入住实施细则.docVIP

住房入住实施细则 第条 以“双方、多方共赢”为方针，为增强员工福利，新桥住房继续分配员工居住而制定本细则。 第条 本细则不追溯第一次分配方案。 第条 以积分制为入住条件，按积分高低对申请人进行排序，同分的在小分项目再细分排序。 第条 新桥住房后续分配每年一次，根据实际情况分配，当年除预留房外没有空房时不进行分配。 第条 积分标准和计算。 （一）工龄（最后一次入厂的服务年限），7年以上含7年的10分，5年以上含5年不足7年的8分，3年以上含3年不足5年的6分，1年以上含1年不足3年的3分，1年以下的1分。 （二）参加社会养老保险（现在参保的），每满一年的加2分，累计不超过6分。 （三）居住证办理年限（暂住证合计），连续居住每满一年的加0.5分，累计不超过2分。（中断三个月以上的不作为连续计算） （四）表彰奖励，记大功一次加3分，记功一次加2分，嘉奖一次加1分，累计不超过20分。 （五）被评为6S标兵的，每次加0.5分，累计不超过2分。 （六）培训教育考试90分以上的，每次加0.5分，累计不超过2分。 （七）文化程度和专业技能。本科以上学历或中级专业技术职称的10分，大专或高职学历的9分，中技、中职或高中学历的8分，初级职称或特种作业资格的7分，初中（含以下）的6分。（只取最高分，不累计加分） （八）一年内被评为“车间质量最好”第一名的，每次加2分。 第条 入住必备条件（同时具备） （一）广州市以外户口，并在广州市没有房子。 （二）持有效居住证、计生证。 （三）社会养老保险购买中。 第条 扣分标准和计算： （一）一年内出现人为废品的，每次扣2分。 （二）一年内出现工伤事故的，每次扣3分。 （二）一年内出现记大过的，每次扣2分，因人为废品已经扣分的不再扣分。 第条 单身入住（未婚、配偶或子女不随同居住的）两人居住一个大套间。 第条 每年1月1日至1月31日递交申请材料。申请入住截止日为积分计算周期的时限。 第条 每年2月28日公布入住人员名单。 第条 本规定自颁布之日起执行。 附件： 住房分配方案 一、以长期激励为原则，根据实际情况，目前分配住房暂只启用一楼四个一房一厅套间。 二、分两次分配，一次只分配两个套间使用。 第1页（共3页）