信用维护要求与博弈思维对高校毕业生诚信就业的影响——基于非正式心理因素的研究.pdfVIP

石家庄铁道大学学报 (社会科学版) 第 9卷 企业对 应届 毕业 生 没有 安全感 、不放 心。2014 就业理念；加强高校毕业生的就业指导 ，提高其 自 年，一份主题为 “广州高校毕业生就业诚信问题” 身诚信素质。l3]以上学者的问题分析及对策探讨 的调查 问卷 的调研 结 果 (数 据来 源：http：／／ 都是基于定性分析层面的。当然 ，随着 当代经济 www．SOjump．com／report／29325()1．aspx?qc) 学特别是经济博弈理论 的发展和演变，越来越多 显示 ，分别有 38．64 、47．73 的学生认为广州 的学者意识到，“高校毕业生的就业诚信缺失”问 高校毕业生在就业过程中的不诚信行为 “经常发 题与其说是一个道德问题 ，还不如说是一个经济 生”、“偶尔发生”，并且有 14．77 的被调查学生 问题 ，并试图构建博弈模型分析原 因、寻找解决办 认为身边的高校毕业生 “大部分人”没有在就业方 法 。童毛弟、王建明(2006)建立博弈模型对 “高校 面做到诚信。同样是来 自主题为 “广州高校毕业 毕业生”和 “用人单位”之间的