kyy6t03a.doc-制订职业生涯规划.docVIP

制订职业生涯规划 职业测评只为你的职业生涯规划提供职业潜能方面的信息，而且测试量表主要反映群体的共性特征，要准确回答你是谁，还不能单纯依靠量表测试的结果。需要通过以下步骤，进一步深入分析你的职业动机、职业价值观等，这些与以上测试出的个性结果，同样重要地反映出你的职业倾向。将测试结果和相关主观要素综合分析，才能正确地判断你的“职业锚”。 步骤1：自我职业倾向分析 通过以下实测分析，明确你选择某种职业的价值取向，能进一步明确回答你想要什么，即你“为什么选择某一职业”。 (一)分析你的职业动机 请用数字标出下列职业社会地位在你心目中的顺序。例如用1标出在你心目中最有地位的职业，具体到如何定义“最有地位”由你个人决定。比如你认为保证社会秩序和安全是最有意义的，你可以选择警官为1。第20号职业则代表你认为是社会意义最小的。 行政助理 工程师 农场管理员 理发师 律师 园林设计师 汽车修理工 导演 电脑操作人员 音乐家 建筑工人 管道修理工 牙医助手 警官 医生 精神科护士 公立学校教师 机械技师 餐厅经理 销售人员 用数字表示你的选择后，请思考一下以上这些职位的哪些特点给你留下最深的印象，对你最有价值。然后思考一下你是如何定义它们的社会地位的。你是基于它们可能带来的收入、所需要的教育程度，还是它们的社会评价做出的选择?你认为你的选择是否以个人偏好为中心?比如说，假如你将音乐家圈定在你的前五位选择中，你这样做是因为你喜欢音乐吗?事实上在这个练习中不存在正确或错误的选择。你的排序反映出你的某种基本倾向。如果大多数靠前的选择都是高收入的，那么你可能倾向于追求一种财务上的安全感。如果你的靠前的选择都是与服务性职业有关(如医生、公立学校教师)，你的追求又不一样。 (引自[美]戴安．萨克尼克、威廉·班达特、丽莎·若夫门著：《职业指导》，中国就业培训技术指导中心、北京大学学生就业指导服务中心组织翻译，中国劳动社会保障出版社2005年版，第17～18页。有删改。) 从以上列表选择中反映出你对职业社会地位的态度，可以分析出你的职业动机。 请写出上表中你列在前五位的职业 ① ② ③ ④ ⑤ 分析步骤： 第一步：归纳你的动机，明确你选择职业最看重什么?即回答你对上述职业的排列，是以什么为动机的，例如职业收入、社会地位、工作稳定、公益事业、个人兴趣、个人擅长、自由职业、工作地点、操作性强、前景乐观、方便周游、室内工作、培训机会等。 第二步：总结出你最看重的五种动机，按重要程度排序： ① ② ③ ④ ⑤ [工具箱1] 职业、工种、岗位及其关系： 职业：是指从业人员所从事有偿工作的种类。 工种：以工作分工为依据划分的工作种类。 岗位：职工工作位置。 一种职业一般包括一个或几个工种，一个工种包括一个或几个岗位。 (二)分析你的职业价值观 1．列出你平时最爱做的五件事，同时，写出做这些事有哪些与你所学专业或未来职业相关的价值？ ① 价值： ② 价值： ③ 价值： ④ 价值： ⑤ 价值：