二一一年度工作总结.docVIP

二○一一年度工作总结 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 2011年是全面开启“十二五”科学规划的开局之年，也是昆山率先基本实现现代化的决战之年，我局根据市委、市政府工作部署和上级审计机关的工作要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕加快转变经济发展方式的主线，坚持依法审计，全面履行职责，在推动科学发展、服务宏观大局、加快审计转型、深化审计创新、加强队伍建设等方面取得了新突破。全年共实施审计项目73项，提交审计报告、审计情况、审计分析196篇次，被市委市政府领导批示和上级有关部门采用130多篇次。审计中向被审计单位提出审计建议198条，促使被审计单位健全内部管理制度17项，促进市政府及相关部门出台相关制度9项。同时加强了审计队伍建设、作风建设、党风廉政建设和机关效能建设，审计事业得到了全面发展。 2011年，在上级部门的表彰中，我局荣获了江苏省审计通联工作先进单位、“五五”普法先进集体、全市先进基层党组织、全市预防职务犯罪工作先进集体等10多项荣誉。在苏州市2010年度审计业务综合考核工作，我局审计统计、审计科研、审计成果考核获得第一名，审计执法质量获第二名。上报的优秀绩效审计项目、优秀审计项目全部获奖。 一、主动作为，先试先行，推进审计工作转型升级 1.深化监察审计体制机制创新。继去年政府机构改革中推动16个重点部门率先设立监察审计室后，今年我局“深化全市重点部门监察审计体制机制建设”又列入“全市八大法治实事工程”之首，各重点部门树立了“反腐倡廉与经济建设两促进、共发展”的理念，形成了行政监察与审计监督“相融互动”的良好开局，监察审计室工作迈上新台阶。一是人员全部落实到位。45名专兼职内审人员全部配备到位，并全部通过省内审资格考试，实现了100%持证上岗的目标，为全市内审工作注入新生力量；二是业务培训呈现常态化。举办了经济责任审计、行政事业审计、固定资产投资审计、专项资金审计等四次业务培训，累计培训244人次；三是经验得到重点推广。继该项创新做法被授予“机关效能建设优秀奖”后，在11月上旬举办全市重点法治实事推进会上，相关经验受到四套班子分管领导和市级效能建设监督员的高度肯定，日前还被市政府选送参加苏州市“2012-2013年度依法行政示范项目”的评选。 2.落实完善审计整改长效机制。2011年是审计结果实施联合整改督查制度的第三年，也是落实市政府《关于建立审计整改长效机制的意见》的第一年。继续加大对审计整改的工作力度，明确了审计整改从出具审计报告后1个月内报送审计整改方案，3个月内整改到位，并报送审计整改结果报告的要求。在今年的目标管理责任制考核中，没有部门因整改不落实而出现扣分的情况 3.强势推进绩效审计。今年是全省“绩效审计提高年”，我局紧扣市委提出的全市经济社会“五大发展战略”，绩效审计工作取得新突破。数量上，全年实施绩效审计项目64项，占比87.7%，比去年增加7%；内容上，重点对政府关注、百姓关心的服务外包发展专项资金、住房维修基金、群众文化活动专项资金、太湖水污染治理情况、居民最低生活保障制度政策落实情况、大型卫生医疗器材购置使用情况进行绩效分析，保障财政资金用出实效；方法上，对涉及购买设备的医院、生产型企业加大实地抽查、现场盘点力度。涉民资金绩效审计中增加问卷调查法、对比分析法的比重，通过民意座谈、走访调查等手段，了解民众真实愿望，确保资金安排贴近百姓，造福民众。去年公布的苏州市绩效审计项目评比结果中，我局实施的两个绩效项目分获一等奖和三等奖，绩效审计成果得到苏州及昆山市委市政府领导多次批示。 4.加快向现代审计转型。一是加快推进联网审计。根据多年来昆山社保参保人数增幅持续领跑全省县市的特点，经过二年的开发及试运行，今年成功对7项社保基金、约500G数据量进行了光纤直接抽取，实现了业务数据的高效数字化处理，全面实现了与社保中心的动态联网审计，在兄弟县市中走在前列，解决了我市社保基金监管的燃眉之急。同时，应苏州市局的要求，参与制定社保基金联网审计操作规程的起草工作，扩大了我市社保基金联网审计的影响；二是全面推进计算机审计。进一步完善了“AO系统账套采集转换小助手”，在解决用友R9账套采集转换的基础上，实现了辅助账采集功能，并成功应用在千灯镇、周庄镇的财政决算审计、经责审计工作中，提高了AO系统的可用性和各类数据利用率。 二、围绕中心，群策群力，各项审计工作取得新成效 1.突出结构调整，推进财政资金审计。积极构建财政审计大格局，一是重点更加突出。根据政府财政工作重点和资金流向，更加突出重点领域、重点部门、重点项目及重点资金的审计，加大对部门预算资金、政府非税收入等情况的监管力度，严肃查处各类违纪违规问题，维