金工班组员考核手册.docVIP

山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：机动部 岗位：金工 考核者：金工班班长 职工姓名： 金工 一、职位基础资料 岗位名称：职位级别：岗位定员：直接上级：直接下级：职位摘要： 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部： 外部： 岗位职责： 二、岗位职权 人权财权事权 三、岗位责任： 四、任职资格： ：2004年月考核表 关键考核指标 扣分 做好备品加工 按时、按质完成 每发生延迟一次扣两分 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名： 4