幸福感、市场化进程和社会责任——基于民营上市公司的经验证据.pdfVIP

幸福感、市场化进程与社会责任 ——基于民营上市公司的经验证据 修宗峰 杜兴强 (中南大学商学院/中南大学金属资源战略研究院 厦门大学管理学院) (1)通讯作者：修宗峰(1979.09 －) ，男，山东即墨人，中南大学商学院，讲师 通信地址：(410083) 湖南省长沙市麓山南路 中南大学商学院 修宗峰 Email ：xiuzongfengcsu@126.com 联系电话 (2)杜兴强(1974.01 －) ，男，山西芮城人，厦门大学管理学院，教授 Email ：xmdxdxq@ 联系电话 本文为国家自然科学基金“制度环境、政治联系、会计信息质量与审计行为”、 湖南省哲学社会科学基金“幸福感、社会资本与上市公司社会责任研究”(11YBA321)、中 南大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(2011QNZT232)的阶段性研究成果。 幸福感、市场化进程与社会责任 ——基于民营上市公司的经验证据 摘要：从幸福社会资本这一非正式制度的视角入手，本文对幸福感、市场化进程和上市 公司社会责任之间的关系进行了探索和解读，研究证据表明：(1)在幸福社会资本较高的城 市地区，其所在民营上市公司的社会责任履行水平较低；(2)幸福社会资本对民营上市公司 社会责任的负面效应随着市场化进程的加剧而增强。本文运用社会资本和社会学的相关理论 对这些研究发现进行了分析和解释，相关研究结论对于深入理解转型经济下幸福社会资本的 作用以及如何在新兴市场中构建幸福和谐社会具有一定的启示和指导意义。 关键词：幸福感；社会资本；市场化进程；企业社会责任 一、引言 在我国市场经济快速发展的同时，企业社会责任问题却日益凸显。如何有效地推动企业 社会责任履行已成为一个重要的社会议题，理论上对这个问题的研究主要围绕企业社会责任 的动因展开，驱动企业社会责任的因素主要来自经济发展、制度安排和道德规范等方面。其 中，经济动因和正式制度动因是主流观点，认为企业履行社会责任是出于提高企业竞争优势、 获取经济利益的考虑，或是对外部制度压力的反应。企业社会责任的道德规范等非正式制度 动因却往往被忽视，其对企业社会责任行为的影响只限于定性的、简单的讨论，但在我国正 式制度已经基本形成的历史时期，非正式制度对维护经济社会秩序、促进经济发展具有重要 的作用，对非正式制度开展深入研究十分必要。影响社会责任的因素很多，包括企业高管特 征(如任职期限、高管态度等) 、组织特征(如治理结构、财务绩效等) 以及制度环境(如法律、 道德伦理规范) 的影响等。与非正式制度直接相关的企业社会责任驱动研究主要停留在道德 规范层面。Sheldon(1924)把公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联 系起来，并认为公司社会责任含有道德因素在内。类似地，Friedman(1989)认为，公司确实 有社会责任并在遵守法律和相应的道德标准的前提下赚取更多的钱。Schwartz 与 Carroll(2003)提出了企业社会责任的三领域模型，包括经济、法律与道德领域，并认为同时 满足经济、道德、制度三方面动因的状态是理想状态。如果社会责任沦为伪装的利润最大化 行为，那么它就被歪曲成了道德空泛、毫无意义、进而完全无法识别的概念，真正的社会责 任要求企业的良知、道德的示范、无私的付出、长期的投入和一致性的行动，而不是纯粹的 利益交换(Orlitzky 等，2003) 。与缺乏社会责任的企业相比，企业的诚实、正直以及负责任 的经营行为，能够降低经营风险和不必要的费用支出，从而最终提升了企业的财务绩效 (Thomas 等，2004) 。上述文献关于道德规范等非正式制度对企业社会责任影响的研究大部 分侧重于理论阐述，关于这方面更直接的经验证据相对较少。 目前，将幸福感研究有机地融合到管理学研究中正呈现出愈演愈烈之势(Ashkanasy ， 2011 ；Judge 和Kammeyer-Mueller ，2011 ；Blanchflower 和Oswald ，2011) 。地区幸福感是 一种具备信任、网络、道德伦理规范等综合特点的社会资本变量，本文选择幸福感作为研究 企业社会