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职业教育的任务:确保就业市场上的就业能力
君特·瓦尔登
德国联邦职业教育研究所(波恩)
【摘 要】本文研究了职业教育在确保就业市场上的可持续就业能力方
面所发挥的作用。研究基于以下论点:即从业者具有较高职业素质是国
民经济繁荣发展的重要前提。论文首先简要介绍了面向就业市场需求的
德国职业培训与进修体制,接着阐述了继续教育与终身学习是就业能力
的重要组成元素这一观点,并针对未来工作要求提出了一些论点。
随着劳动雇佣关系向“补丁式”(“patch-work”)发生转化,个体提升自
身职业素质的能力变得日益重要。储备职业能力的可能性越来越小,终
身学习成为主流,且具有越来越明显的个人学习与探索过程的特征。其
中也存在因失败而导致就业能力丧失的风险。这种风险对就业市场上的
问题群体而言尤其突出。公共部门的任务正在于建立一个能提供信息、
学习、咨询以及经济等方面支持的有效运作的网络,包括针对以下内容的
框架条件:培训项目的透明度,信息与咨询,培训措施的质量保证以及经
济资助和免除雇员工作义务的安排措施等。
塑造就业能力既符合个人利益,也对企业和国民经济有益。应利用
各种条件培养合适的素质与能力。同时有必要加强个人、企业以及公共
部门所应承担的职责,本文就一些相关措施作了研究(例如提供公共再教
育津贴的促进措施)。
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