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- 2017-08-09 发布于北京
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·科学决策研究
以科学发展观为指导加强干部人事档案管理
江苏大学附属医院 王雪梅
摘 要:随着社会的发展,人事档案也在逐步揭开其神秘面纱。探索科学管理人事档案的方法,增加人事档案新内容、加强鉴别工作、简化整理、深
化利用,加快人事档案信息化建设,适应市场需求,实现资源共享,使档案管理工作在举贤任能、知人善任方面更好地发挥作用。
关键词:人事档案 强化 管理
一 、 现状 权和建议修改权。如:出生年月、学历变更、工资变动等信息,可对个人
我院现有在职职工 1491人,人事档案分三个地方管理,3l1名人事 开放。当个人对档案信息存在明显异议时,个人有权提出建议,档案工
代理人员档案在市人才市场,47名领导干部及教学人员档案在学校人 作人员根据规定进行调查、鉴别,及时更正。这样一来,就能加大对人事
事处,其余 1133人的档案在人事科管理。 档
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