新桃园调度管理制度.docVIP

目 录 重大事故汇报制度 1 专题汇报制度 3 调度员值班制度 4 调度领导值班制度 7 事故分析制度 8 调度室业务保安责任制 9 调度室保密制度 10 调度会议室管理制度 11 调度室标准化“十化”管理标准 12 调度室内部值班制度 13 重大隐患及时撤人制度 14 与周边相临矿井建立信息沟通机制 16 调度员交接班制度 18 矿领导下井带班工作制度 19  重大事故汇报制度 一、 二、 三、1-2人事故，4小 四、3人（含3人）以上重特大事故，1小 五、凡是失（直接30万元以上）； 六、接到 1、事故2、事故的3、事故4、事故5、事故 七、接到 八、安全生 九、妥善保存安全生 专题汇报制度 一、每月最后一天下午15：008：30 二、参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。会议由调度主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料向矿有关领导通报。 三、向 四、由各采掘  调度员值班制度 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小1-2人， 一、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情”。在依据生能利用的途 二、值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。 三、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。 四、按照煤照事故 五、按照作 六、掌握 七、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。 八、严格执行交接班制度： a、接班 b、交班 c、交接班交叉“五交”。即：交和 d、接班 九、坚持灵、准、快的要求： a、接听 b、下 c、熟 d、 十、坚持文明上岗，树立良好形象： a、上 b、 c、保持室 d、上 e、努力 f、 调度领导值班制度 调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小 一、负责全矿24小 二、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大”和有 三、负责主持召开次日7：00 四、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。 五、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。 六、坚持定时向公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。 七、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助区域公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。 事故分析制度 影响生产的各类事故，调度室做好详细记录，并做到一事故一分析，对分析出的问题由专业或单位负责落实解决。 一、事故分析由当天调度室值班人员组织，事故相关专业人员及事故单位有关人员参加的分析时必须找出责任单位及责任人，并拿出处罚和处理意见及接受教训、采取措施等。 二、影响生产的事故能够分析的必须当天分析，并将分析结果和处理意见在第二天早调度会上汇报，当天不能分析的调度室做好记录，由矿值班人员第二天组织分析后再汇报，在事故分析中如提供假情况、说假话、无理取闹，对当事人一次罚款50元，严重者交矿处理。 调度室业务保安责任制 一、及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的规定、通知、通报。负责全矿安全生产的指挥。 二、熟悉三大规程及有关安全规定，掌握安全生产动态。详细做好安全生产汇报记录。 三、对现场的安全隐患，要认真组织处理，重大安全问题要及时向值班领导汇报并主动传达值班领导做出的处理决定。 四、负责组织落实矿防洪、防灾工作，及时传达天气预报和可能发生的自然灾害预报，参加矿井有关事故的抢救、追查、分析处理工作。 五、凡停电、停风、停水、瓦斯及有害气体超限，人身事故以及顶板、运输、机电、放炮、通风、煤尘、窒息等非伤亡事故，重大安全问题要及时向集团公司总调汇报。 六、加强对机电、通风、运输、供水、医院抢救、消防部门或值班室的业务领导，救护车必须设有专职司机，24小时值班，确保工伤随时运送。 七、加强调度业务知识的培训，做好各类资料的收集和保存。 调度室保密制度 为了保证企业经济效益的提高，加大对矿井资料、数据、信息的管理，特制定本制度： 一、保密范围： 凡调度室拥有的矿井资料、文件、图表、数据、传真、技术、指标及各类图纸等均属