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海南大学本科实验教学管理规定实施细则（试行） （海校办字〔2005〕56 号，2005年8 月 31 日印发） 第一条 为充分调动广大实验室工作人员与教师的工作积极性，进一步促进教学实验室的 建设和管理，提高实验教学质量，根据《海南大学本科实验教学管理规定》，特制定本实施细则。 第二条 本办法适用于从事实验教学工作及教学实验室工作的以下人员：（1）承担相应实 验教学任务的教师；（2）实验室专职工作人员，包括专业技术职务为教师系列、研究系列、实 验技术系列、工程技术系列等聘任在实验室工作的人员。 第三条 实验教学工作包括：（1）制定实验教学计划，编写实验教学大纲和实验教材，制 定实验教学进度安排；（2）指导学生实验；（3）批阅学生实验报告。 第四条 实验教学的学生分组人数，在保障实验教学质量的前提下，根据教学需要和相关 实验室条件确定，经实验室所在教学单位审核，报教务处审定。 第五条 实验教学工作量以实验教学任务书为依据，并按实际完成的学时数计算。 第六条 承担实验教学任务的教师按第五条的规定计算教学工作量。 第七条 实验室专职工作人员，必须完成的日常工作包括：（1）参与制定实验教学计划和 教学进度，编写实验教学大纲和实验教材；（2）负责实验室教学档案的收集管理；（3）实验教 学条件准备；（4）在现场协助实验指导教师组织、辅导学生实验；（5）协助做好实验结束后的 实验室整理；（6）填写工作日志；（7）负责实验室的内部整理、清洁、安全；（8）负责实验室 的物资管理；（9）开展实验研究，如实验教学法、仪器设备的改进、开发研究等；（10）参加相 关的业务学习，提出实验室建设意见和建议；（11）完成领导布置的实验教学相关工作。 第八条 实验室专职工作人员，按时上下班，严格履行了第七条所述职责即视为已满工作 量。 第九条 具有中级以上（含中级）专业技术职务或硕士学位的实验室专职工作人员，经批 准后所承担的实验教学任务按超工作量计算。但实验教学任务每学年超出 60学时部分，不再计 算超工作量。 第十条 教学实验室专职工作人员的超教学工作量补贴额按学校有关规定执行。 第十一条 实验室专职人员以人事处核实在编的专职人员名单为准。 第十二条 公共基础实验室负责人每学年共补贴工作量 30学时，专业基础实验室负责人每 学年共补贴工作量 20学时。 第十三条 本办法由教务处和人事处解释，自发布之日起施行。 37