企业信息化建设的思考.pdfVIP

维普资讯 2008年 3月 苏 盐 科 技 JiangsuSaltScience＆Technology 第 1期 39 企业信息化建设的思考 钱 钰 (江苏省盐业集团有限责任公司，江苏 南京 210036) 【摘 要 】企业信息化的建设已经成为 目前企业的头等大事，而如何有效的开展信息化建设却是众说纷 纭，本文从领导、制度、人才队伍三个方面阐述了企业信息化建设的成功因素。 【关键词 】信息化 制度 人才队伍 二十一世纪是网络信息化的时代 ，各种各样 的应 烦，而企业信息化不可避免会带来一系列的人力、物 用已经离不开信息化的支持，信息系统也已经成为辅 力、财力的投资，而这些投资又往往体现不了直接的经 助企业管理的重要工具，企业挖掘先进 的管理理念 ， 济效益，从而使得部分领导对信息化的不支持。在企 应用先进 的计算机网络技术去整合企业现有的生产、 业，真正信息化人才往往被当做办事员、“勤杂工”，修 经营、设计、制造、管理，及时地为企业 的”三层决策”系 理电脑 的工人。尤其是传统的企业 ，很多的网管都是 统 (战术层、战略层 、决策层)提供准确而有效的数据 兼职，而不是正职，就象水 电维修工一样 ，只是维修的 信息，以便对需求做 出迅速 的反应，其本质是加强企 物品不一样罢了，待遇也是按普通人员处理，而事实上 业的 “核心竞争力”。可 以说企业信息化是一个人机 计算机故障的处理千变万化，需要一定的知识和经验 ， 合一的系统 ，包括人、计算机网络硬件、系统平台、数 而且又必须时刻学习新的知识，掌握新的技能才能适 据库平台、通用软件、应用软件、终端设备。其 中最重 应现在 的维护要求 ，不是一般的人员能担当起来的，因 要的人，即信息化人才 。计算机网络硬件、系统平台、 此，要改变观念 ，必须从行政强制的手段来实现企业信 数据库平台、通用软件 、应用软件 、终端设备等等这些 息化。企业领导者应充分认识到：企业信息化建设是对 都需要人才 的支持，企业信息化，没有一支过硬的信 管理模式、组织结构、思维方式进行的一场 “自上而下” 息人才队伍来支撑是不可能实现信息化 目标的。如何 的创新和变革。经验表 明：领导者的重视、支持和参与 建设一支合格、高效的信息人才队伍 已经成为企业信 不够是制约企业信息化的首要因素。 息化的一个重要组成部分 。企业信息化建设的 “人才 2信息化组织机构和制度 的建设是企业信息 瓶颈”问题 已经成为企业信息化成功与否的关键。 化成功的根本保证 1高层组织领导的支持是企业信息化建设成 俗话说 ，无规矩不成方圆，而企业信息化的规矩就 功的关键和决定性因素 是完善的信息化制度 ，要求全体成员必须遵守的制度 ， 企业信息化是一把手工程 ，在现在 的社会 ，掌握 由统一的信息部门来制定，按照规划、按照制度来实现 现代信息技术的人还是少数，企业中仍有相当一部分 目标 。企业信息化工程是一个复杂的系统工程，涉及到 人还持有传统观念和传统的经营思想，他们对计算机 企业生产经营的各个部门，没有一个强有力的组织机 不感兴趣 ，对网络也不信任。在他们看来，以前没有计 构是很难推动企业的信息化建设进程的。一个强有力 算机也没有网络的时代企业照样能开展业务，很多的 的组织管理体系是企业信息化获得成功并取得效益的 领导还是习惯于纸上办公，几十年的习惯难 以改变， 基本保障 企业 IT管理部 门的设置和权力责任的明 信息化的接受能力相对较弱，导致 了对信息化的厌 确 ：企业信息化中IT部 门、业务部门职责关系的明晰 维普资讯 苏 盐 科 技 2008年3月 是信息化组织机构首要考虑的问题。 统不能得到很好的维护和开发