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第二章劳动法与社会保险法课后作业.docVIP

第二章劳动法与社会保险法课后作业.doc

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第二章劳动法与社会保险法课后作业.doc

第二章劳动法与社会保险法课后作业  单项选择题   1、根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。   A、5天 B、10天  C、15天  D、20天  2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为()元。 A、76800 B、102400  C、126000  D、1680003、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。  A、自收到仲裁裁决书之日起5日内 B、自收到仲裁裁决书之日起10日内  C、自收到仲裁裁决书之日起15日内D、自收到仲裁裁决书之日起30日内  4、劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。   A、1年  B、2年 C、3年  D、5年 5、2012年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2012年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。   A、2012年1月10日 B、2012年3月10日   C、2012年5月10日 D、2012年7月10日  6、1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 A、3个月  B、6个月  C、9个月  D、18个月 7、下列属于劳动合同约定条款的是( )。   A、竞业限制 B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假 8、某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )。  A、不低于职工本人小时工资标准的100%  B、不低于职工本人小时工资标准的150%  C、不低于职工本人小时工资标准的200%  D、不低于职工本人小时工资标准的300% 9、下列关于劳动仲裁管辖的表述中,错误的是( )。  A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议  B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖  C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地  D、用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地 10、某企业王某的月工资为5000元,假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%,则王某个人医疗保险账户每月的储存额是( )。 A、190元 B、200元  C、300元 D、400元11、下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。   A、协商一致原则  B、合法原则   C、诚实信用原则  D、自由原则 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。   A、2012年6月15日 B、2012年7月2日   C、2012年7月15日 D、2012年8月2日   下列关于劳动仲裁管辖的表述中,错误的是( )。   A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议   B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖   C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地   D、用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地   某企业职工郭某2012年的月工资为9000元,当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是( )。 A、720元  B、600元  C、500元  D、120元 15.王某家住A市,户籍所在地为B市,在甲公司工作。甲公司的注册地为C市,但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准;甲公司未与王某约定按照用人单位注册地的最低工资标准等有关规定执行。根据规定,王某的最低工资标准适用( )。   A.A市  B.B市 C.C市 D.D市   16.王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年。根据规定,双方约定的试用期( )。   A.不得超过半月  B.不得超过1个月 C.不得超过2个月 D.不得超过6个月17.根据劳

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