浅谈心理学在安全生产工作中应用.pdfVIP

中国职业安全健康协会 2013 年学术年会论文集 浅谈心理学在安全生产工作中的应用 李卫民 （湖北省地质环境总站，注册安全工程师湖北 武汉,430034 ） 【摘 要】本文通过安全生产工作中存在的一些不良的心理现象，应用安全心理学对导致不安 全行为的心理因素进行了分析，并对造成这些因素的原因提出了相应的对策，以期提高企业安全管 理水平。 【关键词】安全生产；心理学；安全管理 1 绪论 随着社会的进步、生产力水平的提高以及经济的快速发展，人民的生活水平得到了很大的改善， 安全及健康问题越来越被人们所重视。通过国家、地方、各部门一系列的举措，安全生产工作取得 了较大的成绩。但全国范围内的安全生产形势仍不容乐观，重特大事故未得到有效遏制，特别是今 年上半年全国发生了多起重特大安全生产事故，血的事故无时无刻不在敲打的我们的灵魂，提醒我 们要时刻警钟长鸣，不敢有丝毫懈怠。 根据对大量事故的统计分析表明，约有 80-90%的安全事故都跟人有直接关系，所以安全工作 的重点应该放在人的身上。提高人的综合素质，提高人的安全意识，提高生产者遵守规章制度和安 全操作规程的自觉性，提高人的工作技能及安全防护技能，尊重人们的意愿和要求，这就是“ 以人 为本” 。而人是“万物之灵” ，是生产过程的执行者，人的思维方式及心理活动主导人的行动，一旦 发生不安全行为，就有可能诱发安全事故。 本文就新形势下人的心理因素对安全工作的影响作一些探讨。 2 心理学在安全管理中的重要性 人的心理活动对其在生产工作中的影响是极大的，从心理学的范畴来说，包括：感觉、知觉、 记忆、情绪、情感、意志、注意力、需要、动机、兴趣、性格、气质、能力,这些属于人的心理活 动，都是心理学研究的内容。可以看出，这几乎涵盖了人的所有情绪活动及思维活动。人是生产活 动的主宰，人的一切语言、行动都要受心理活动的支配。人的不安全行为及物的不安全状态，会直 接导致事故的发生。而这些，在大多数情况下都是由于人的思想、行为相对于安全规程及安全状态 发生了偏差而造成的，这种偏差产生的原因，就是人的心理活动的结果。 人在心理活动失常时会导致生产工作的不稳定性，而良好的安全心理活动可以发挥人的积极 269 中国职业安全健康协会 2013 年学术年会论文集 性、主观能动性，为提高安全效果提供稳定可靠的保障。在实际工作中，如果使员工保持良好而稳 定的心理状态，那么，我们的安全就会在很长一段内呈现良好的态势。我们研究安全心理学，有必 要研究群体心理活动。群体心理折射从事生产活动的各成员间不断相互作用及相互影响的结果。在 安全管理中，通过研究这种心理活动，可以更好地加强班组、机台生产人员的安全预测、控制和管 理效果。所以研究分析员工的心理活动，成为安全心理学在实际生产活动中的主要研究内容之一。 目前进行的安全生产管理，基本上都停留在安全规章制度、措施办法的执行，安全防护用品的 使用上。然而仅仅凭安全规章制度、措施、条例是搞不好安全工作的，重要的是要求管理人员掌握 员工的内心活动。人如果心中安全意识淡薄，一旦具备事故苗头，又不采取任何措施，就很容易造 成严重事故。故研究其心理特点，注意工作方式方法，才能起到很好的作用。现在用工单位都进行 了“三级安全教育”，但很多都是流于形式，并没有真正做到“深入人心” 。所以必然会有各种危险因 素的产生及各种事故发生的可能。安全发展需要以人为本，意味着做任何事情要遵循人的“心理定 律”，这就要求所有的员工要有个健康的心理。 安全心理学和其它学科一样，也是在人类社会和生产实践的迫切需要下产生与发展的。事故的 严重性、频繁性迫使人们对事故发生的规律和预防途径进行不断的深入研究，以保证人们在生产和 生活中的安全。在各类事故中，人的活动或行为本身就是造成危害的一个重要因素，其严重性主要 受技术因素的影响，但事故的发生频次则多归于人的因素。资料表明，人的心理问题已成为一种不 可忽视的社会现象。良好的心理素质，对人的成长进步是有益的、积极的，可以给人以向上的力量； 不良心理，对人对社会有一定的负面影响，其破坏性不可低估。随着国家政治、经济体制和国有企 业改革的不断深化，经济、文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化。经济利益的调整，社