网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

量贩式KTV筹备开业实施方案范文.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
量贩式KTV筹备开业实施方案范文.pdf

量贩式KTV筹备开业实施方案范文 前言:KTV 的筹建需要有一个流程来统一指导。很 KTV筹建期间遇到的问题就在于 缺少一个KTV 的流程。但是KTV 的流程又不是一个标准的文件,不同KTV 的流程是不一 样的。但是KTV连锁企业宝乐迪制定了一科学化的流程,在此流程下成功指导 150多家加 盟门店成功开业。 一.人员编制,待遇拟定参考:店长15000月薪左右 人员编制,待遇拟定参考 二.全场成本预算 全场成本预算 三.筹备工作总进程表 筹备工作总进程表 四.筹备人员管理制度及人事部管理制度 1.筹备人员管理制度 2.人事部管理制度 五.筹备招聘工作细则 1.招聘横幅样板 2.招聘渠道 3.招聘准备工作 4.招聘程序 5.招聘技巧初试和复试技巧 6.招聘须知样版 7.人才市场授权委托书样版 六.关键部门人员合同书的拟定 1.总经理合同书 2.DJ部经理合同书 3.营销部经理,副总合同书 七.制定各部门规章制度和培训教材 各部门规章制度 八.各部门培训计划怎样组织督导培训工作 1.员工培训守则 2.楼面部培训计划 3.DJ部培训计划 4.营销部培训计划 5.其它部门 6.怎样组织督导培训工作 九.全场物品购置清单三套参考 1.参考一 2.参考二 3.参考三 十.全场所需印刷品样版包括单、卡、表格等 1.参考一 2.参考二 3.参考三 4.参考四 5.参考五 6.参考六 十一.跟进工程进展,提合理建议 跟进工程进展,提合理建议 十二.筹备期员工食堂、宿舍管理制度 1.食堂管理制度 2.宿舍管理制度 十三.房间消费价格和酒水牌的制定三套参考 1.参考一 2.参考二(上) 3.参考二(下) 4.参考三(上) 5.参考三(下) 十四.订房制度及管理人员权限参考 1.订房制度参考 2.管理人员权限参考 十五.相关运作程序的制定 相关运作程序的制定 十六.培训考核,模拟实战操作 培训考核,模拟实战操作 十七.筹备工作应注意事项 筹备工作应注意事项 十八.试业,开业方案参考 试业,开业方案参考

文档评论(0)

spmf14 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档