重大事项决策运行流程图.doc

重大事项决策运行流程图 重要人事任免运行流程图 重大项目安排运行流程图 大额资金使用运行流程图 机关公务员年度考核等次评定运行流程图 窗口工作人员年度考核等次评定运行流程图 月度红旗窗口及优秀个人评选运行流程图 年度满意窗口及先进个人评选运行流程图 文电、印章、财务、固定资产等机关事务运行流程图 窗口项目办理情况的协调和督办运行流程图 提交主任办公会讨论研究 中心主要领导签批 最终方案提交主任办公会审定 根据主任办公会意见，调整完善 贯彻落实 提出初步意见 提出初步意见 贯彻落实 根据主任办公会意见，调整完善 最终方案提交主任办公会审定 中心主要领导签批 提交主任办公会讨论研究 提出资金使用初步计划 根据公务员年度考核工作安排提出本单位机关公务员考核方案 根据主任办公会审定结果组织实施 实施结果及大额资金拨付报中心主要领导签批 实施过程及结果在一定范围公开 提交主任办公会讨论研究确定 提出窗口工作人员考核方案 提出等次评定意见 提交主任办公会审定 报县人社局相关评定结果及材料 提交主任办公会审定 结合平时考核，拟出初步评定意见 提交主任办公会研究 公 示 造册上报县人事等部门 提交考核组审定 提出初步评选结果 根据中心考核实施细则及日常考勤考核情况，按照百分计算出得分 业务窗口受理、登记 申请人申请办理事项 办件情况实时监管 根据具体情况召开协调会或催办 审批办结通知申请人 公 示 进行表彰 对有疑义问题的调查取证 提出初步意见 主要领导提出审核意见（或签批） 组织实施，实施结果报主任办公会 报主任办公会审定 组织实施，实施结果报主任办公会 一般事项 重大事项 根据中心考核实施细则及月度考核结果 提出初步评选结果 提交考核组审定 公 示 进行表彰 根据职位空缺情况提出干部任免计划 按干部任免安排计划，按程序组织相应工作 提交主任办公会讨论研究决定干部任免安排