对当前大学就业指导与生涯辅导的思考.pdfVIP

· 就 业 指 导 · 对当前大学就业指导与生涯辅导的思考 郭秀兰 (湖北工业大学 经济与政法学院，湖北 武汉 430068) 摘 要：大学生就业制度的变革，以及高校职业教育的薄弱，使大学生就业问题渐渐成为一种集 体的困惑，甚至是危机，阻碍着也推动着我国高等教育的改革。要实现大学生与社会的有 效对接，笔者认为，应重视高校职业教育功能，增强大学生职业意识和生涯规埘，实现大 学生就业指导工作向生涯发展辅导模式的转变，着力培养大学生的学习能力和未来发展 潜力。 关键词：就业指导；生涯辅导；生涯发展；职业教育 中图分类号：G647．38 文献标识码 ：A 文章编号 ：1671—931X (2006)02—0029—03 就业压力病急乱投医，不得不放弃 自己的专业 、兴趣爱 一 、 问题的提 出 好和特长 ，进入一个陌生的工作领域，其职业的适应度 随着大学生就业制度 由 “统一分配”向 “自主择业” 和事业 的成就感也就可想而知。 的变革 ，大学生就业 问题遇到了前所未有 的挑战，一方 大学生就业难和错位就业的状况 ，也反映了当前 面，毕业生找到合适的工作难 ，另一方 面，用人单位找 我国大学教育中对大学生进行系统的职业规划教育的 到理想的人选难 。这种 “两难 ”局面的形成 ，既有社会环 缺失。近些年来，虽然我国高校教育体制进行了卓有成 境因素的影响，也有学校和学生 自身方面的问题 。其中 效的改革 ，并建立 了专 门的就业指导机构 ，学生 的就业 大学生就业力 的缺乏是一个最为主要 的原因。而影响 情况有了大幅度的改善，但纵观整个高校的就业指导 大学生就业力 的一个重要 因素就是大学生职业意识和 工作 ，特别是与 国外 的职业指导发展趋势相 比，仍处于 武 汉 职 业 技 术 学 院 学 报 二 0 0 六 年 生涯规划 的缺乏 。 不成熟和不完善 的状态 ，对大学生 的职业指导还处于 据有关 “大学生职业生涯规划现状 ”的调查显示 ： 初级阶段。正如加拿大蒙菲沙大学职业咨询教授 、国际 在被调查者 中，只有5％的人接受过系统的职业生涯规 职业咨询学会秘书长戴维 ·帕特森博士所指 出的：“目 划服务 ；12％的人 了解 自己的个性 、兴趣和能力 ；18％ 前 中国高校就业指导存在 的两个 问题是 ：缺乏必要 的 的人清楚 自己职业发展面临的优势与劣势 ；16％的人 理论指导；缺乏行之有效的就业指导策略，或者说在培 清楚地知道 自己喜欢和不喜欢的职业 。这意味着绝大 养学生 的职业决策能力方面欠缺 。” 多数学生没有真正意义上 的职业生涯规划 。这样 ，在 日 而与我国状况截然不同的是 ，国外发达地区在 中 趋激烈 的竞争和严峻的就业形势下 ，大学生就业 问题 小学就有职业心理辅导课程 。从二十世纪初叶算起 ，国 渐渐成为一种集体 的困惑 ，甚至是危机 。 外的职业指导 已经历 了一个世纪的发展 ，从强调人职 由于没有 明确 的职业规划 ，有相 当一部分毕业生 的合理匹配到重视个人 的发展 ，大学生 的就业指导工 在求职过程 中，对未来充满迷茫 ，不能给 自己准确定 作也 已经过思想转换和模式重构从职业指导转变到生 位 ，不知道 自己适合于从事何种工作 ，也不知道怎么去 涯辅导的层面 ，并贯彻于大学教育的全过程 。 面对社会 的选择和进行 自我的选择 ；有 的大学生迫于 虽然我国大学生 的就业指导落后于社会 的实际需 收稿 日期．2006—02—28 作者简介：郭秀兰(1964一)，女，湖北红安人 ，湖北工业大学经济与政法学院，德育副教授，教育经济与管理硕士，高级心理咨询师。