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维普资讯 学习与实践 2008年第6期 论提高领导干部沟通协调能力 在构建和谐社会中的实践意义 刘朝军 陈先春 (中共武汉市委党校 武汉 430023) 摘要：构建社会主义和谐社会 ，是我们党站在深入贯彻落实科学发展观、实现 中华民族伟大复兴、履 行执政使 命 的高度作 出的战 略 决策 。作为 一项 长期复杂 而艰 巨的 系统工程 ，构 建和谐社 会 需要 全党 全军 和全 国人 民共 同努力 ，但 关键在党 、在干部 。提高领 导干部 的沟通协调 能力 ，不仅 是构建社会主义和谐社 会 中化解矛盾 ，降低 处理矛盾 的成本 ，最大 限度地增加和谐 因素 ，最大限度地调动一切积极 因素 的需要 ， 也是领 导干部履行其基本职 责 的根本要求 。 关键词：和谐社会 党的建设 干部队伍建设 沟通协调能力 中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1004—0730(2008)06—0050-40 领导干部 的沟通协调 能力 ，是指领导干部为 了完 协调主动性 ，致使 民意转变成 民怨或 民怒 。因此 ，有 成总 目标 ，利用权力影 响力和非权力影 响力 ，在领 导 必要对提高领导干部在构建社会主义和谐社会 中沟 活动 中运用沟通协调等手段和措施 ，对领导系统 内部 通协调 能力 的必要性和实践意义加深认识 。 各要素 、各环节之 间 、领 导系统与其他系统之 间存在 的矛盾或可能产生 的摩擦等进行协商、调节 、调整 ，使 一 、 我国现阶段社会矛盾的非对抗性质决定了提 领 导系统各环节 、各要素之 间达 到步调一致 、协调配 高领导干部的沟通协调能力的必要性 合 。形成一个和谐整体 ，以最大限度地发挥整体效能， 从而高效地 实现组织 目标 的本领 。构建社会主义和 由于 国际国内复杂 因素 的影响 ，现阶段非对抗性 谐社会 ，是我们党站在深入贯彻落实科学发展观 、实 和对抗性 的矛盾在我 国仍将长期存在 ，但 是突 出地 、 现 中华 民族伟大复兴 、履行执政使命 的高度作 出的战 大量地 、经常地表现 出来 的仍 然是非对抗性矛盾 ，如 略决策 。是从 中国特色社会主义事业 总体布局和全面 工人 阶级 、农 民阶级和其他社会 阶层 、群体之 间的矛 建设小康社会全局 出发作 出的重大部署 ，是我们党 的 盾 ；各 民族之 间的矛盾 ；地方和地方 、企业和企业 、群 执政理念和治 国方 略 的集 中体现 。构建和谐社会对 体和群体之 间的矛盾 ；工人 阶级 内部 的矛盾 ，农 民阶 提高领导干部 的沟通协调 能力提 出了紧迫要求 。但 级 内部 的矛盾 ，知识分子 内部 的矛盾 。非公有经济经 当前我们领导干部 中或 多或少地存在着忽视沟通协 营者 内部 的矛盾 ；市场 经济 的生产者 、经营者 、销售 调 的 问题 ，主要表现为沟通协调意识不强 ，缺 乏沟通 者 、消 费者之 间的矛盾 ；执政党 、政府 同人 民群众之 间 维普资讯 学习与实 践 2008年第6期 的矛盾 ；领导干部与被领 导干部之 间的矛盾等等 。[11 30年 的改革 、开放 ，市场经济体制 的逐步确立 ，已经 用不 同质 的方法解决不 同质 的矛盾 ，这是解决矛盾 的 使人们逐渐接受 了差异性 、个性化 的社会 ，群众 的生 根本原则 。社会矛盾 的这种非对抗性质 ，决定 了我们 活观 、价值观都发生 了很 大 的变化 。由于受市场作用 处理社会矛盾 只能用沟通协调 的方法 即用经济 的、民 的驱使 ，经济利益 、物质利益成为生产 、生活 的主要驱 主协商 的、说服教育的方法