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维普资讯 论运动员的职业生涯管理 DiscussiononManagementofAthlete’SProfessionalCareers 温学书 WEN Xue——shu 摘 要：退役运动员的安置问题关系到社会稳定和中国竞技体育的可持续发展，本文运用文献综述、逻辑 推理等方法对运动员的职业生涯进行论述。根据职业生涯的发展性理论，阐述 了运动员的运动生涯发展 特点，运动员的人生生涯发展特点以及运动员退役后职业生涯设计的步骤。 关键词：g／动员；发展 ；职业；设计 Abstract：Thehiringissueofretiredathleteisrelatedwith thesocial stability andChina sportsustainable development．Throughusingthemethodofliteraturereviewandlogicalreasoning，thispapermakesdiscussionon athlete’Sprofessionalcareers．Basedon developmentofprofessionalcraeers，thechraacterofsport craeers developmentnad life—craeers ofathleteisdiscussed． Keywords：athlete；development；occupation；design 中图分类号：G808 文献标识码 ：A 文章编号：l0o5—0256(20o8)09—0036—2 我们生活在一个变革的时代，社会、组织形式等等都在变 运动员的职业生涯发展有着 自己独特的特征，具体地讲， 革，人们要想在不断变革的社会中生存下去，就必须根据这些 竞技体育只是运动员一生所从事的若干个职业中的一种，退役 变革来改变 自己的思想，不断学习，武装 自己，去主动适应这个 之后，他将面临人生的又一个探索阶段，即第二次就业，进入下 社会。如今一个人一生中从事职业的多少已经成为社会发达 一 个微循环。但是由于种种原因导致运动员退役后再就业困 程度的标志之一，在一些发达国家人们在一生中往往从事几种 难重重，据统计，全国在役运动员约 14000人，按照优秀运动队 职业。目前，中国已经初步达到了小康水平，正在努力实现达 15％一20％的年更新率，平均每年有近 3000名运动员退 到中等发达国家水平的宏伟 目标，要想实现这个 目标，人们的 役 j。尽管各级政府和体育部门都为退役运动员就业作了大 观念必须转变。 量的工作，但退役运动员的就业问题却始终没有得到很好的解 1 前言 决。要想改变这种状况，就必须改变旧有的观念，不仅靠政府 运动员——从本质上说，他首先是一个社会中的人，所 以 和国家，而且要靠 自己。本文从职业生涯的发展性理论出发， 在论述运动员的职业特．点之前，首先应分析一下人的一生的职 阐述了运动员的职业生涯管理。 业特点，即职业生涯。所谓职业生涯，简单地说 ，就是一个人的 2 运动员的生涯发展特征 职业经历，具体地讲 ，职业生涯是以心理开发、生理开发、智力 竞技体育是一种特殊的职业，竞技体育的特殊性决定运 开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容 动员职业生涯的特殊性，具体的说，就是运动员在其退役时正 的确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动 处于 自己人生生涯发展的维持阶段，但为了满足 自己的生活需 为标志，以满足需求为 目标的工作经历和内心体验的经历…。 要和实现 自己的人生价值，必须面临再就业问题 ，即至少要经 从这一概念我们能看出三层含义：一是能力开发，即个人在工 历两个