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浅谈新形势下的大学生就业指导 范泠董 (南京艺术学院美术学院江苏南京210013) 摘要：高校毕业生的就业工作不仅是高校教育工作的一项重要 洞，与社会需求脱节，实际用处不大，很难对学生产生吸引力。 内容。同时也直接关系到毕业生的切身利益和高等教育改革发展与社 当前高校大学生就业指导工作的的工作理念、从业人员素质、操 会政治稳定的大局。随着高等教育的发展，招生规模不断扩大，就业 作模式以及与社会需求的联系等方面存在很多不足之处，具体问 形势日益严峻，竞争日趋激烈。在当前就业形势下，构建有我国特色 题如下： 的高校就业指导模式，真正发挥就业指导课程的指导作用，曲须对就 1．就业指导人员队伍专业化程度不高 业指导课程进行再认识。 目前，我国高校就业指导工作队伍主要由辅导员组成，虽然 关键词：新形势；就业指导；个性化；社会需求；市场 责任心和思想素质很高，但大多没有经历过系统化、专业化的就 业指导培训。同时就业指导机构内部没有明确的岗位分工，专业 本文为江苏省教育厅2008年资助科研项目《艺术院校毕业生就 化和职业化程度不高，就业指导工作无法有效地开展。 业指导与实践》阶段性成果，课题编号为08SJB8800022 2．没有真正转变工作观念 虽然绝大多数高校从大一开始就开设就业指导课程，但是 高校毕业生的就业工作不仅是高校教育工作的一项重要内 在以往就业教育的旧观念下，课程设置流于形式，基本还是对当 容，同时也直接关系到毕业生的切身利益和高等教育改革发展与 前的就业形势及就业技巧等进行重点指导，没有对各层次学生进 社会政治稳定的大局。随着高等教育的发展，招生规模不断扩 行针性、全程性及阶段性辅导。学生首先没有了听的积极性，再 大，就业形势日益严峻，竞争日趋激烈。据统计，2010年高校毕加上就业指导的内容不够丰富、形式单一、实践较少，学生不喜 欢，就业指导并没有发挥其真正的作用。 业生规模已达N63l万人。超过2009年20万人，大学生就业工作 进入30年来最难时期。 真正转变就业指导观念，不仅要为毕业生和社会提供一流的 一、就业指导的重要性 就业服务、构建一流的就业平台，而且要通过完善的就业指导， 大学生是我国人力资源的重要组成部分，是推动我国社会发 促使大学生自觉地将未来的就业压力转化为在校期间的学习动 展的重要力量。然而当前，随着高校毕业生就业制度的改革及就 力，才能发挥就业指导的真正作用。 业形势的变化，尤其是由于近期全球性的金融危机，大学生就业 3．对于个体差异不够重视 难的问题日益突出，就业形势日益严峻。 每个学生都是独一无二的，学生对就业指导的需要会因专 同时。由于缺乏科学的指导，许多毕业生在就业择业的时候 业、年级及个性的不同，呈现出较大的个体差异。然而，目前的 大多很迷茫，有的甚至盲目跟风。虽然许多学生在毕业前拥有许 就业指导由于师资及硬件的限制，往往将不同专业不同个性的同 多“证书”，但仍找不到合适自己的工作，主要原因是很多用人 学集中起来进行统一指导，并没有考虑到学生的年级、专业乃至 单位认为大学生们在校期间学习的内容大多从书本中来，缺乏实 个体的差异性，更谈不上一对一的个性化指导，从『面影响了就业 践经验，与社会需求脱节，实际工作能力较差。 指导的实际效果及作用的发挥。 所以在当前情况下，高校只有积极做好大学生就业指导工 4．与实际脱节 作，才能帮助大学生更好的正确认识自我、了解社会需求，给自 就业指导课是～门体验式课程，然而目前学生在学校得到的 己正确定位，并充分引导和帮助大学生就职择业。 就业指导大多是从课堂、讲座中来，很容易和实际脱节。 二、我国就业指导现状 三、新形势下就业指导模式构建 20世纪90年代中期开