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中國大陸生產成本上升迫使企業重新評估採購策略
一份新的研究報告稱,面對中國大陸勞動力成本不斷上漲與勞動力老齡化,成衣與鞋類企業正重新評估對亞太地區的採購策略,孟加拉、印度、印尼與越南
將成為這場變革中的主要受益者,尤其是區域整合與享有優惠貿易待遇的國家。
該份由國際會計事務所 KPMG 發布的研究報告指出,產品採購地的規劃將深
入尋求生產速度、產品品質與價格之間的平衡點,但目前可能正處於策略與商業
模式發生巨大變化的一個轉折點。
究其原因,係因只因為超低成本而選擇採購中國大陸貨品已成為歷史,隨著
中國大陸最低工資水準的上漲至南亞和東南亞其他國家的 4 倍,中國大陸的低廉工資競爭優勢正逐漸消失,特別是在勞動力密集的成衣和製鞋產業方面。
KPMG 亞太主席 Nick Debnam 表示,“由於許多西方消費者市場需求依舊疲
軟,故企業亦難將上漲的成本轉嫁給消費者,這種環境的變動迫使許多企業重新
評估採購策略”。
根據該份 Product Sourcing in Asia Pacific 報告,並非徹底否決在中國大陸採購的優勢。研究人員指出,中國大陸仍保有生產力與完善基礎設施等諸多方面的製造優勢,其擁有 9 個包括香港在內排名世界前 50 大的貨櫃港。而在高速公路與鐵路網的投資建設亦意味著,中國大陸內地市場正興起新的發展機會。
其他低成本的成衣製造國如越南、柬埔寨、印尼、印度、巴基斯坦與孟加拉
的出口生產規模,目前還遠遠無法與中國大陸相抗衡。2010 年中國大陸出口仍
大幅提升,其鞋類出口較前一年度成長 29%,皮革製品的出口則成長 38%。
在前揭主要出口國出口成長率方面,唯有印尼與孟加拉能與中國大陸相匹配。根據聯合國商品貿易統計數據,2010 年印尼鞋類產品出口成長 42%,受益於輸歐盟享有零關稅優惠稅率的孟加拉紡織品出口在 2011 年 6 月底止的會計年度則成長了 43%,達 183 億美元。 然而,印尼與越南的鞋類,以及印度的手工織品等產業群聚專業化生產現象正不斷出現。另由於基礎設施的發展,已使越南在 2006 年至 2009 年間的鞋類產品出口增加了一倍以上。 經濟壓力同樣地,並非獨有中國大陸的生產者面臨經濟壓力,整個亞太地區的工資都在上漲。過去幾年印度棉紡廠的工資已每年上漲 10%,2010 年孟加拉的最低工資則上漲了一倍。
Page 2 Debnam 強調,“雖然在評估採購地點時,工資水準是較容易用來衡量勞動密集型產業競爭力的一個參數,然而一個國家的勞動力素質與年齡等將決定產業
未來的發展潛力”。
“無論在何處投資,完全避免工資上漲的挑戰是絕不可能的。在工資水準增加的情況下,仍有很好的理由投資勞動力較為年輕且低廉的國家如孟加拉、越南、柬埔寨與巴基斯坦”。
中國大陸的勞動力出現突然且嚴重的短缺現象,是由於其人口迅速老齡化,
其 18-30 歲人口規模穩定,但因中國大陸一胎化政策的結果使其國內勞動力在短期內下降,因而使人們對薪資水準的要求提高。
然而,雖然中國大陸人民平均年齡僅 34 歲,但相較之下,孟加拉、柬埔寨、
巴基斯坦與菲律賓等國平均年齡則較年輕約 10 歲。事實上,該等國家的人口結
構看起來較像 90 年代初中國大陸的人口結構,當時其出口製造業在廉價勞動力
的支持下開始蓬勃發展。
過去兩年許多亞洲貨幣兌歐元和美元匯率大幅上揚,裝運成本上漲,以及為合乎道德之可持續生產的要求,促使採購的規劃需採取全新的思考模式。
為因應這些不利因素,東南亞國家正藉由各種措施來取消關稅與海關限制。
例如,東南亞國協(東協)致力在 2015 年前建立一個單一的東協經濟共同體,以提高此地區生產者的競爭力。特別是東南亞國協供應商完全服務聯盟計畫
(Source ASEAN Full Service Alliance, SAFSA)使東南亞地區的製造商能共同
合作形成垂直整合的工廠。
雖然採購買主與零售商將持續重新評估亞洲國家在其供應鏈中所發揮的作用,很明確的是,新的貿易條件將使東南亞國家更具競爭力,成為企業探索之新
採購地區。
固然中國大陸仍將是一個重要的採購來源地,但其政府聚焦在基礎設施的建
.tw/index.aspx?news=htm/INCN1001006-03776.
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