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云南国土资源职业学院 学术带头人培养对象考核量化表 责任项目 考核标准 自评分 考核评分 科研成果 （该项达到考核标准即为60分，超额完成可酌情在60分的基础上加分，如未达到视具体情况以60分为基础酌情减分。） 科研成果达到以下一项（60分） 达到 （注明情况） 未达到 （注明情况） 达到 （注明情况） 未达到 （注明情况） 主持国家级科研项目1项； 主持省、部级科研项目1项； 获国家授权的专利或软件著作权1项； 获国家级、省部级科学技术奖励或或国家级、省部级优秀社科奖励1项。 或科研成果达到以下两项（60分） 达到 （注明情况） 未达到 （注明情况） 达到 （注明情况） 未达到 （注明情况） 主持“产学研”项目的实际到校总经费理工科不少于50万，文科不少于5万； 获得市（厅）级科研项目1项； 主编出版1本学术著作； 在国内外核心刊物上以第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。 学术活动 每年参加各种学术活动、学术讲座、学术交流培训研讨会不少于2次，以交流学术经验和提升学术水平。（10分） 培养科研后备人才 指导1—2名青年教师参加科研或应用技术研究，为学院培养科研后备人才。（10分） 科研汇报 乙方应严格要求自己，每学期至少向所在部门汇报1次科研工作及思想情况；每学年向科技处交一份《学术带头人培养对象年度考核表》。（5分） 并为学院师生进行1次学术讲座。（5分） 经费使用 培养经费的使用严格按照《云南国土资源职业学院学术带头人培养对象选拔及管理办法》实施。（10分） 总 分 被考核人签名： 专家组长签名：