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基于总局29号公告第二条的避税案例分析 (2014-06-05 22:50:08) 转载▼ 标签： 分类： 基于总局29号公告第二条的避税案例分析 赵国庆 国家税务总局税务干部学院 在我在博客中写了《税务机关应关注总局29号公告第二条暗含的避税风险》后，网上有很多讨论，我也看了一下，部分人认为我说的过分玄乎，超过税法规定。也有朋友打电话给我探讨这篇文章，我觉得很多人并没有真正理解我在这篇文章中所说的意思。我本不想过于直白的将这个避税空间挑明，但基于很多人并没有真正理解我所说的意思，我想还是通过一个避税案例来和大家说明这个问题，希望对大家理解有帮助。 案例：某房地产开发企业（甲公司）雇佣了一名总经理A个人，合同约定该房地产企业年终应给A个人年终奖200万。如果是正常作为工资支付，甲公司作为200万的工资、薪金支出在企业所得税前扣除。但是，A个人该年终奖需要按照工资、薪金所得，按照45%的税率缴纳个人所得税，税负太高。因此，他们在筹划如何降低个人所得税的税负。 下面，我们来基于29号公告第二条设计如下税收筹划方案： 第一步：首先由该房地产企业出资1万，A个人出资9万注册成立一家有限责任公司M公司。 股东 出 资 持股比例 甲公司 1万 10% A个人 9万 90% 此时M公司的所有者权益很简单