报考公务员应_双向面试_.pdfVIP

人才茶坊 议论风生 | · | YILUNFENGSHENG 更能使其体会基层 职业并不能直接创造生产力，薪 群众的疾苦，了解 别把公务员考生 资待遇不算很高，“一杯茶，一支 社情民情，增强对群众的 烟，一张报纸看半天”的机关现象 刷人数 当笑话看 “ ” 感情，强化公务员队伍的 正在发生改变，但是公务员上班 宗旨意识，促进广大公务员 □ 踏雪痕 时间网上种菜、炒股之类的消息 树立科学的发展观和正确的政绩 仍然时常见诸报端。而且公务员 观。 盗用他人身份证信息注册报 社会地位高，工作稳定体面，还有 所以，我们不但要多让现有 名，制造所报考岗位人数很多的 职有权，完备的福利体系让人青 的公务员下基层锻炼，在公务员 假象。公务员考生如此“刷人数” 睐，工资外的灰色收入与“三公消 录用工作中更要完善录用政策、 真能吓退众多竞争者吗？考生不 费”也足以令人羡慕。一些公务员 机制，把有基层工作经验作为招 好好复习备考，做出如此惊人举 贷款不用审核，按公务员职务、级 录的必要条件，积极拓宽基层和 动，不仅动机不端，做法也幼稚可 别决定信用卡透支额度。公务员 生产一线优秀人才进入公务员 笑，荒诞不经。是什么原因让考生 的车辆违章，机关可以协调交警 队伍的渠道。这对于进一步加强 使出自欺欺人“刷人数”的雷人伎 部门免除驾驶证扣分；公务员还 公务员队伍建设，提高公务员队 俩呢？在我看来，“刷人数”背后透 可享受公费按摩待遇。住房城乡 伍整体素质，优化公务员队伍结 露出考生缺乏自信、情绪浮躁、故 建设部专家一针见血指出或明或 构将会起到积极的作用。 意捣乱等多重心理焦虑。 暗的“福利分房”正在卷土重来。公 但同时，笔者以为，“基层经 考者“刷人数”打心理战确实 务员如此惊人的权力福利怎能不 验”作为报考公务员的必备条件 不正常。但是，为何考生就业视野 让人眼红？只可惜僧多粥少，公务 之一不能“一刀切”。因为，公务员 如此狭窄，牢牢抓住公务员这根 员录取比例之低也创世界之最。这 的岗位不同，对人才的要求是不 救命稻草呢？应该承认，考生心理 或许是考生不择手段，使出下三烂 一样的，应区别对待。比如，法律 焦虑、缺乏自信，是他们“刷人数” “刷人数”招数的根本原因。 职位或者实践性很强的职位，不 的重要原因。考生“刷人数”动机 考生“刷人数”恶意竞争固然 适合录用没有相关工作经验的应 不端，甚至触犯了法律底线。但是 让人不齿。但是，有关方面不能把 届大学生。但是，一些操作性很强 也传递出公务员岗位炙手可热的 “刷人数”的个案当新闻看，一笑 的工作，比如计算机方面的工作 残酷现实。 了之，而应该有所反思，有所行 职位，则应该欢迎应届毕业生的 当下除就业形势严峻、大学 动。一方面，有关部门与社会舆论 加入，因为他