论安徽省会计行业人才培养体系的构建.pdfVIP

第 31 卷 第 3 期（下） 赤 峰 学 院 学 报（自 然 科 学 版 ） Vol. 31 No.3 2015 年 3 月 Journal of Chifeng University （Natural Science Edition ） Mar. 2015 论安徽省会计行业人才培养体系的构建 程 晖 ， 张 俊 （安徽外国语学院 ， 安徽 合肥 230001 ） 摘 要 ： 随着国家“ 中部崛起”战略的实施和长三角经济一体化步伐的加快 ，安徽省正处于加速崛起的关键时期 ，经济发 展必然对会计人才提出更高的要求 ，高级会计人才的教育培养已经成为一个重要的课题 文章首先分析了会计人才培养的意 . 义 其次分析会计人才培养的现状及存在的问题 然后提出会计行业人才培养体系框架 , , . 关键词 ： 会计人才 ；培养体系 ；框架 中图分类号 ： 文献标识码 ： 文章编号 G64 A ：1673-260X（2015 ）03-0252-02 在任何国家会计都是很受重视的职业之一， 不管是企 素质高、 业绩突 出且在全省有较高知名度 的省级会计领军 业还是行政事业单位都需要配备专业的会计人才.随着经济 人才，500 名左右专业素养高、精通业务、勇于创新、发展潜 全球化的不断深化以及我国经济的高速发展， 会计职能范 力大、业绩显著 的省级会计领军后备人才.加强安徽省会计 围也在不断扩大. 同时对会计人才的素质提出了更高的要 人才培养体系的构建对安徽省经济发展具有深远影响. 求.当前是安徽迅速崛起的大好时机，安徽经济的发展急需 2 会计行业人才培养的现状 一大批专业知识过硬 ， 综合素质较高的会计专业人才队伍. 2.1 会计人才结构不合理 但是安徽省会计从业人员的现状却是整体学历水平偏低， 全省范围来看 ，会计人员总数较多 ，但是人才结构很不 职称结构不合理 ， 尤其是既懂管理又善于财务决策的高层 均衡 ，人员整体素质不高. 目前会计人才市场逐渐呈现出两 次人才更是缺乏.因此，仅靠传统的高校教育模式很难改变 极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高 这种状况.所以亟需对会计行业的培养体系重新构建，以适 级会计人才严重短缺.缺乏复合型高级会计人才，高级会计 应经济发展对会计人才的要求. 人才的知识结构总体还 比较单一， 现代金融知识还 比较匮 1 加强会计人才素质培养的意义 乏，还不能很好地反映和控制金融创新中可能存在的风险. 财政部副部长王军说 ：“经济迅速发展离不开会算大账 2.2 会计人才培养机制不完善 和细账的会计人员，会计人员要学会运用会计，替企业算出 高校会计培养 目标不 明确,能力培养缺乏.问题尤其严 经济效益，更好地为企业服务.”会计人才是我国人才队伍的 重的是，在相 当高校中，会计专业教师本身理论素质欠缺， 重要组成部分, 是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进 近几年，大量硕士 、博士会计研究生进入高校，这本是十分 社会和谐的重要力量.会计人才的培养必将成为当前和今后 可喜 的现象.但这些研究生从学校到学校，普遍缺乏实际工 一个时期经济社会发展的关键要素.我省近年来大力发展经 作能力.教学效果大打折扣.另一方面 ，学生在校会计实