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全国机械设计教学研讨会议(2007)
(4)体系通过设置对选题质量的评价,促进指导教师理论与实践的结合,有效调动指导教师参与的积
极性和主动性,为形成教、研,学相长的良好氛围和环境提供了保障。
(5)综合评价体系在指标设置上。定性与定量相结合,基本指标与提高性指标相结合,目标管理和过
程管理相结合。
要建立合理的综合评价体系,充分考核学生的学习质量、经济分析能力、创新能力和实践应用能力等。
确定不同类型毕业设计(论文)考核重点,统一评价尺度和标准,有利于毕业设计(论文)质量的纵横向
比较,为改进毕业设计工作提供依据;评价体系指标细化、量化,可操作性强,克服了传统评定存在的诸
多弊端;将选题质量、创新能力等纳入综合评价指标体系,注重计算机技术在模具专业学生毕业设计中的
应用,具有重要的导向性,有利于培养学生的创新能力,同时可充分调动指导教师、管理人员的积极性,
形成教学与科研相互促进的良好局面等优点。实践结果表明,建立的毕业设计质量评定体系科学合理,有
效地克服了目前毕业设计质量评定中存在的诸多弊端.促进了我校材料科学与工程专业加工工程本科毕业
设计(论文)工作质量的稳步提高,取得了明显的效果,并为校内外一些相近专业改进毕业设计教学提供
了借鉴,具有推广应用价值。评价体系具有导向性,既有利于学生综合素质的提高,又有利于指导教师理
论与实践的结合。促进本科毕业设计(论文)教学质量的提高。
2.选择合格的指导教师和合理的毕业设计题目
配备高素质的指导教师,是搞好毕业设计的必要条件。对指导教师要求积极参与科研,具备设计方法
手段的创新和设计题目的创新能力,在确定指导毕业设计的教师时,通常应坚持以下三条标准:
(1)应有坚实的理论基础和较宽广的知识面,主讲过专业(设计)课程两三遍以上,并多次指导课程
设计;
(2)应有较丰富的实践经验,指导过生产实习,参加过实际的建筑结构设计或现场施工管理、监理等,
具备解决实际问题的能力;
(3)原则上应具有讲师(或中级职称)及讲师12王上的任职资格。
毕业设计题目的确定,是毕业设计工作的重要环节,确定的时间、选题的原则、确定的方式都对毕业
设计工作有着重要的影响。指导毕业设计不仅仅是工作量的问题,还需要提供合适的毕业设计题目。一个
教师指导的学生太多,会出现题目重复;而且有的指导教师教学、科研任务较重,精力投入相对不足,毕
业设计题目几年一贯制;选题重软轻硬;题目难易程度、工作量差别较大;不少毕业设计题目脱离实际,
没有实质内容,影响毕业设计的质量。所以毕业设计选题结合科研实际,双向选择,确定毕业设计题目.
参与科研项目为本科生毕业设计提供了丰富设计题目的来源。科研项目是学生毕业设计和论文题目的
来源,科研水平决定了实践教学的水平。搭上科研的快车,本科生就可以较早地进入科技创新的天地。在
选题时,主要把握五个原则:④题目要紧密结合专业培养方向。②题目必须来自工程实践,以利于增强学
生的工作责任心和专业自豪感。③题目应满足教学大纲要求,设计内容既要有深度,又要涉及足够宽的知
识面。④题目类型要多样化,不应重复或雷同,以利于学生拓宽视野。⑤题目应尽量反映专业最新发展状
况,注重计算机能力的应用与培养。
3.毕业设计应理论结合实际,培养学生创新思维和创新能力
在毕业环节中注意培养学生的创新能力,是大学教学中培养学生创新能力的最重要一个环节,同时也
是最后一个环节。它决定着学校能否培养出具有创新精神与创新能力的适应21世纪发展需要的创新ApJ.
目前高校毕业生就业方面普遍存在的一个突出矛盾,是毕业生的技能构建和市场需求不能完全接轨,学生
普遍存在实践能力、动手能力、实际工作能力与未来就业岗位衔接不上的问题。企业最需要的是那些具有
一定社会经验、工作经验的毕业生。可以说,实习是大学生由学校跨入社会的第一步,也是专业学习的一
7个重要实践环节,其作用和意义不容忽视。
培养和造就大批具有刨新意识和创新能力的高素质技能型人才.对提高国家知识创新和技术创新能力
罗怀林等:关于材料成型与控制专业毕业设计质量控制的探讨
至关重要。创新能力不仅表现为对知识的摄取、改造和运用,对新思路、新技术的发明创造,而且是一种
永无止境地探寻新领域、发现新问题的心理素质。培养的是具有高度的社会责任感和事业心的创新人才,
将科研融入教学过程才能够提高学生的创新能力。大学的科研环境为学生创新能力培养提供了必要条件.
对工科学生的培养要重视“产、学、研”结合,
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