武汉市5所三级甲等医院男护士需求调查.pdf

2010年3月 护理学报 March。2010 第17卷第3A期 JournalofNursing(China) V01．17No．3A 1 【研究生园地·论著】 武汉市5所三级甲等医院男护士需求调查 张平h，向薇m，陈蕾2 (1．咸宁学院护理学院a．基础护理教研室；b．2007级大专，湖北咸宁437100； 2．中国人民解放军广州军区武汉总医院心胸外科，湖北武汉430070) 【摘 要】目的了解现阶段武汉地区综合医院的男护士需求、接受及认知情况，并提出对策。为男护士招生和培养模式的 创新提供依据。方法采用自制问卷对武汉地区5所三级甲等综合医院患者及家属、医护人员、护理管理部门进行男护士认知、 接受和需求相关情况调查，并对数据进行统计和分析。结果患者、家属和医护人员对男护士的总知晓率为66．7％，其中医护人员 高于患者及家属(P0．01)；急诊科、骨科、手术室、泌尿外科、监护室和精神科患者及家属对男护士的接受率较高(62．7％)，总受调查 者中不接受男护士服务的比例占25．o％，其中妇产科比例较高(84．6％)，高于其他科室(P0．01)；认为男性非常适合和适合从事护 理工作的分别占12．3％和84．1％；身体素质好、心理承受能力强、能承担更多责任、有胆量被普遍认为是男性从事护理工作的比较 优势；281名受调查者中认为需要男护士的占55．2％；最需要男护士的科室分别是急诊科、精神科、手术室、骨科、监护室和泌尿外 科；5所医院对男护士的剩余需求量约为100名；目前男护士紧缺的原因在于护士地位、收入待遇、社会歧视、传统思维等因素的影 响。结论武汉地区现阶段对男护士有较大需求，各院校需加大培养力度，优化培养模式，促进男护士队伍的健康快速发展。 【关键词】武汉市；三级甲等医院；男护士；认知；需求 【中图分类号】R192．6【文献标识码】A 【文章编号】1008—9969(2010)03A一0001-04 The for Nurses Needsof5ClassⅢGradel Male Hospitals Lei2 ZHANG Weilb，CHEN Pin91、XIANG Fundamental 2007,School (1皿Dept．of Nursing；b．Grade ofNursing,XianningCo№伊，Xianning437100,China,． Cardiothoracic 2．Dept．of Surgery,Wuha吼GeneralHospitalofPLA。Wuhan430070,China) To and of aboutmale A Abstract： understandthe nurses．Mothods Objective needs，acceptancerecognitiongeneralhospitals wasusedto the and aboutmalenurses the and self-designedquestionnaireinvestigateneeds，acceptancerecognit