以人才优先发展推进气象事业科学发展.ppt

以人才优先发展推进气象事业科学发展 人事司 2009.11.5 主要内容 人才队伍现状分析 加强气象人才体系建设的思路 关于做好人才工作的几点体会 党中央国务院重要指示精神和要求 2000年，江泽民同志首次提出了人才资源是第一资源的论断 《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》首次提出了“人才强国战略” 2002年底中央全国组织工作会议明确提出：党管人才原则，从党管干部到党管人才，体现了党与时俱进的要求和党对人才认识的深化与提升 2003年，党中央国务院第一次以中央名义召开全国人才工作会议，下发了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号） 2008年底中央全国组织部长会议明确提出：人才资源优先发展 中国气象局人才工作重要战略和举措 2000年，制定了《关于加快气象部门高层次科技人才队伍建设的意见》 2002年，制定了《中国气象局实施人才战略的意见》，提出了“一流人才”的宏伟目标 2002年，制定了特聘专家等四个管理办法 2004年，召开了首次气象部门人才工作会议，先后制定了《中共中国气象局党组关于进一步加强人才工作的意见》、《中国气象局 “323”人才工程实施意见》和一系列配套实施办法，提出了“特聘专家计划”、“科技业务骨干计划”和“青年新秀计划”，2010年目标，大专达70%、本科达40%、研究生达5% 2006年，制定了气象教育培训体系分方案 2009年，制定了《中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见》 一、人才队伍现状分析 全国人才分布情况 专业技术岗位正研工作情况 国家、省、地、县层级分布 东、中、西部区域分布 人才队伍规模 全国气象部门共有编内职工54587人， 国家编制人员53265人 地方编制人员1322人 男、女职工各占63.18％、36.82％ 编外用工12168人（含劳务派遣1325人），离退休人员29440人，其中，离休人员1366人。 截止到2008年12月31日 学历、学位变化 职称变化 职称分布 职称分布 队伍专业结构 队伍岗位结构 2.专业技术岗位上正研的工作情况 在393位正研级专家中，有303位在专业技术岗位上工作 二级专业技术岗位人员19人，三级专业技术岗位人员108人 主持业务科研项目情况 获奖情况 发表论著情况 培养人才情况 3.人才队伍层级分布（国家、省、地和县） 整体分布 学历分布 职称分布 专业分布 岗位分布 县级人才队伍基本情况 整体分布 学历分布 职称分布 专业分布 岗位分布 县级人才队伍基本情况 县级队伍共有20315人，占队伍总量的37.22% 全国每个县局平均人数为8.9人 东、中、西部县局平均人数分别为：9、8.5和9.2人 综合观测人员全国平均为4.2人 大专及以上学历人员比例达63.74% 初级及以下职称比例高达58.85% 人才队伍的区域分布情况 总体分布情况 学历分布 职称分布 专业分布 岗位分布 区域整体分布 区域学历学位分布 区域职称分布 区域专业分布 预报预测岗位人员情况 4810人，占队伍总量的9.0%，国家、省、地、县级分别有105、1093、2061和1551人，各省级平均有32个预报预测员，各个地区级平均有6.3个预报预测员，每个县平均约有0.9个预报员 高学历高职称：本科及以上学历人员占68.6%；正研级职称人员51人，占正研总人数的13%，高级职称占25.7% 专业化情况：大气科学类专业，共3660人，占76.1% 年轻化：40岁及以下占59.8%，30岁以下32.4% 科研岗位人员情况 976人，占队伍总量的1.8%，主要集中在国家（一院八所）和省级，分别有329和579人，一般省研究所平均有26个科研岗人员 本科及以上学历人员高达90.2%，其中研究生学历占56.3% 高级职称占48.3%，其中，正研92人，占正研总人数的24.2% 专业化程度较高，大气科学类专业592人，占科研人员总数的60.7%；地球科学类专业197人，占20.2% 队伍很年轻，40岁及以下占64.9% 综合观测岗位人员情况 全国气象部门共有综合观测人员（含编外）13540人，其中，编内职工为11967人，占队伍总量的22.5%，编外职工有1573人，占综合观测岗位的11.6% 综合观测岗位人员情况 综合观测人员主要分布在县级，共9145人，占76.4% 每个县局平均有4.2个综合观测人员，占县局平均人数的47.2% 学历、职称普遍较低，大专比例最高，占37.7%、中专及以下占32.8%，初级及以下职称占58.7% 大气科学类专业人员占综合观测人员总数的41.7% 三、加强气象人才体系建设的思路 气象人才体系建