加强基层企业党内民主建设――以上海国资系统企业党内民主建设为例.pdfVIP

上海市经济管理干部学院学报 第9卷第3期2011年5月 of Economic V01．9No．3 2011 Journal May Shanghai ManagementCollege 加强基层企业党内民主建设 ——以上海国资系统企业党内民主建设为例 孙颂伟，朱岚 (上海市江桥批发市场经营管理有限公司，上海201824) 摘要：积极推进国企基层企业的党内民主建设，是增强党组织的生机与活力，充分发挥党组织政治核心作 用，更好地凝聚党组织和广大党员的意志和力量，促进企业又好又快地科学发展的重要环节．探讨上海国 资系统企业党内民主建设的现状与发展方向，可更好、更有效地推进基层企业党内民主建设，进一步增强 党组织的创造力、凝聚力、战斗力． 关键词：企业；党内民主建设；现状；发展方向 中图分类号：D267．1文献标识码：A文章编号：1672—3988(2011)03_006咖5 为积极推进基层企业的党内民主建设，增强党组织的生机与活力，充分发挥国有企业党组织的政治 核心作用，更好地凝聚党组织和广大党员的意志和力量，促进企业又好又快地科学发展，我们大力加强了 党建思政工作，从实践中不断探索新形势下党的思想政治工作的方法、途径。近期，我们就立足企业，结合 国资委组织处和党校统一组织开展的“如何推进基层企业党内民主建设”的调研活动，对上海国资系统企 业党内民主建设的现状与发展方向进行了一些思考和探究，现归纳如下。 一、上海国资委系统企业党内民主建设方面的主要成果 作为国有老企业，我们在开展党建工作的过程中，深深感到上海国资委系统企业党内民主实践的 力度。在党中央精神的引领和上海国资党委的指导下，党组织推行党内民主的自觉性和普通党员参与 党内民主的积极性呈现出一种崭新的面貌，党内基层民主建设正在一步一个脚印地向前推进。主要成 果有： 1．党员的意志表达权有了实质性的提升 在“如何推进基层企业党内民主建设”的调研活动中，对党员意志表达权的调研主要涉及两个子项， 一是关于发展党员的表决方式，二是基层党组织的组成方式。在“发展新党员的表决形式”一项中了解到， 已有40．305党员所在党组织从‘‘举手表决”形式改进为“票决制”。在“单位党组织委员班子和书记的产生 情况”一项中反映出，有17．91％的党员所在的党组织由“公推直选”产生，还有53．93％党员所在党组织是 由“选举’’产生，由“上级党组织直接任命”的下降到28．36％。从党组织换届改选严格按照民主程序这点来 收稿日期：201l梢02 作者简介：孙颂伟(1957一)，男，上海市江桥批发市场经营管理有限公司党委副书记、政工师；朱岚(1966一)，女，上海市江桥 批发市场经营管理有限公司党委常务副书记、高级政工师。 ～60— 其 他 孙颂伟加强基层企qk党内民主建设 第9卷第3期 看，表明了国资系统广大基层党组织已经开始尊重党员对党内事务意愿的民主表达权，过去由上级党组 织直接任命基层党组织领导班子的情况有了明显改变。 2．党员的监督知情权有了制度保证 在党员的监督知情权方面，我们企业党组织坚持每年向党员报告工作并接受党员评议，同时，领导干 部严格执行廉洁自律规定及重大事项报告，让广大党员清楚了解本单位领导干部执行廉洁自律规定及重 大事项报告方面的情况。国资委对国资系统党组织的调研结果也证实：有90．42％的党员认为“党组织能坚 持每年向党员报告工作并接受党员评议”。而舻所在单位领导干部执行廉洁自律规定及重大事项报告方 面的情况”，只有1．49％的党员表示为“不清楚”，绝大部分党员了解本单位领导干部执行廉洁自律规定及 重大事项报告方面的情况。这表明，向党员报告工作并接受党员评议党员监督已成为大多数党组织一项 经常性的工作，领导干部执行廉洁自律规定方面的情况也得到了大多数党员的认可。 3．领导干部的民主作风有了较大改善 而针对国资系统“四好班子”建设和领导干部“五带头’’情况设计的调查问卷中，在“所在单位领导班 子坚持党内民主作风建设方