基于演化博弈的建筑施工项目人才流失的的研究.pdfVIP

2013年7月 项目管理技水 第11卷第7期 PROJECTMANAGEMENTTECHNOLOGY 基于演化博弈的建筑施工项目人才流失研究木 齐宝库 李可柏 王慧玲 (沈阳建筑大学管理学f《。辽宁沈阳110168) 摘要：阐述了建筑施工项目人才流失的现状和原因；从博弈的视角，构建了建筑企业激励与项目人才流失 的博弈模型，并运用演化博弈论分析博弈双方的演化稳定策略。结果表明：项目人才工资和建筑企业给予 项目人才的激励以及对因跳槽而采取的处罚措施是造成项目人才流失的重要原因，建筑企业必须通过采取 针对性的措施才能有效地控制项目人才流失。 关键词：演化博弈；建筑施工项目；人才流失 0 引言 中、高级专业技术职称的人才分别占到36％和 40％，离职去向多数是跳槽到房地产企业或其他 在当今市场经济飞速发展的形势下，企业间 一些薪酬福利更高或工作环境更优越的企业。这 的竞争越来越激烈，