2管理心理学研究方法.pptVIP

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  • 2015-07-23 发布于江苏
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第二讲管理心理学研究方法 引言 研究:寻找问题答案的过程和方法。 研究的基本功能:描述、解释、预测、控制 (是什么?为什么?怎么办?) 非科学方法和科学方法 第一节 非科学方法 1、定义:主要依靠常识、传统和权威获取知识 2、直接从常识、传统和权威那里获取知识或答案,有助于我们快速地认识世界、解决疑难 3、非科学方法的局限 非科学方法的局限 非科学方法缺乏辨别常识和权威的正确性的机制,这就不能保证常识、传统和权威一定正确。 过分依赖或听从权威的意见,会导致懒惰思想,束缚创新性思想的产生和发展。 最后,过分依靠非科学学方法,对世界的认识就会停留在非常低级的水平上。 第二节 科学方法概述 社会科学的方法论取向 不同研究取向的共同点 科学方法的局限 警惕伪科学 一、社会科学的方法论取向 实证主义 诠释的社会科学 批判的社会科学 女性主义 后现代主义 实证主义 概念:自然科学的研究取向 。 研究目的:发现普遍法则和规律。 实证主义不太重视个案,并认为个案属于小概率事件 如何证明观点正确 可预测,一个好的理论能够根据现在的情况对未来做出更准确的预测。 简洁性,如果都能够清楚的解释同样的问题,字数更少的那个理论是更好的理论 什么是好的证据 提出观点一定要有证据。 什么是好的证据?可以验证,可以重复 科学研究的可重复性,要求研究必须具有可操作性,即要有测量或操纵研究

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