监管企业2013年度社会责任报告【荐】.docVIP

监管企业2013年度社会责任报告 内容提要 一、社会责任观 请填写本集团的社会责任观： 二、监管企业简况 （一）公司概况：（文字描述不超过100字） （二）社会责任管理架构设立情况：如社会责任管理委员会-社会责任管理办公室-社会责任管理指标体系建设 三、监管企业2013年度社会责任履行情况 （一）布局结构调整、平衡地区发展，控制垄断，支持发展战略性新兴产业及带动地方经济发展，引领民营经济发展等方面情况 1．请监管企业集团如实说明在该方面做的工作、取得的成绩： （1）各集团在全省布局结构调整，平衡地区发展、控制垄断等方面采取的措施及成绩 （具体描述） （2）支持区域经济发展方面 如地市、开发区、县域经济等； （3）引领民营经济转型发展，由国有企业主导、带动民间资本项目整合，实现双方在体制、资源上的取长补短情况。 （具体描述） （4）支持发展战略性新兴产业方面建设的项目情况；如：自主创新能力、联合攻关、突破关键核心技术、加速创新成果转化，企业核心竞争力情况 （具体描述） （4）完成产业投资情况，基础设施投资情况，新增产值及解决当地就业机会情况 （具体描述） （6）稳定价格；如：在国内外大宗工业产品和居民消费品价格上涨的压力下采取的控制或稳定价格的措施 （具体描述） （7）支持地方民生工程 （具体描述） （8）与地方政府签订的公益及保障性战略协议情况 （具体描述） ⑨其他方面； （具体描述） 2．请提供相关图片、新闻稿件（如有）及其他资料 （二）税收及地方财政贡献情况 1．请监管企业集团如实说明在该方面做的工作、取得的成绩： 2．请提供相关图片、新闻稿件（如有）及其他资料： 3．请填下表（按照绩效考核口径填写）： 项 目 行次 2013年 2012年 1．企业当年实际上交税费总额（万元） 1 2．企业当年上缴地方财政税费总额（万元） 2 3．企业当年国有资本收益缴纳金额（万元） 3 （三）为社会提供就业机会 企业作为经济主体，是吸纳就业和创造就业的中坚力量。“促进就业、保障权益、构建和谐企业”，企业担负着积极安置就业，扩大社会保险的覆盖面，积极构建和谐稳定的劳动关系，保障民生、民安、民权的重要职责。 依法保护员工享有劳动权利和履行劳动义务，保持工作岗位相对稳定，积极促进充分就业，切实履行社会责任。 1．请监管企业集团如实说明为社会提供就业机会做的工作、取得的成绩： 2．请提供相关图片、新闻稿件（如有）及其他资料 3．请填下表（按照绩效考核口径填写）： 项 目 行次 2013年 2012年 提供就业情况： 1 1．当年企业提供的就业人数（人） 2 其中: 劳务派遣提供的就业人数（人） 3 对外分包业务提供的就业人数（人） 4 2．新招聘入职高校毕业生人数（人） 5 3．企业当年支付的人工成本总额（万元） 6 其中:劳务派遣劳务费用支出总额（万元） 7 外包业务劳务费用支出总额（万元） 8 （四）保护企业员工的合法权益，改善收入分配 1．依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。 （1）请监管企业集团如实说明在该方面做的工作、取得的成绩： （2）请提供相关图片、新闻稿件（如有）及其他资料： （3）请填下表（按照绩效考核口径填写）： 项 目 行次 2013年 2012年 1．年末职工人数（人） 1 2．年末签订劳动合同的人数（人） 2 项 目 行次 2013年 2012年 人数 金额（万元） 人数 金额（万元） 1．参加基本养老保险职工人数及缴纳金额 1 　 　 　 　 2.参加补充养老保险职工人数及缴纳金额 2 　 　 　 　 3.参加基本医疗保险职工人数及缴纳金额 3 　 　 　 　 4.参加补充医疗保险职工人数及缴纳金额 4 　 　 　 　 5.参加失业保险职工人数及缴纳金额 5 　 　 　 　 6.参加工伤保险职工人数及缴纳金额 6 　 　 　 　 7.参加生育保险职工人数及缴纳金额 7 　 　 　 　 8.参加住房公积金职工人数及缴纳金额 8 　 　 　 　 9.实行工效挂钩职工人数 9 　 　 　 　 2．尊重职工人格，公平对待职工，杜绝性别、民族、宗教、年龄、残障等各种歧视 （1）请监管企业集团如实说明在该方面做的工作、取得的成绩： （2）请提供相关图片、新闻稿件（如有）及其他资料： （3）请填下表（按照绩效考核口径填写）： 项 目 行次 2013年 2012年 1.全体员工人数（人） 1 2.全体员工中女员工人数（人） 2 3.高级管理层人数（人） 3 4.高级管理层中女员工人数（人） 4 5.