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领导干部胜任力词典 评价项目 项目描述 评价纬度 德 个人素质 性格特质 思想品质 职业道德 政治表现、全局（组织） 代码表示含义： A-1:不合格的胜任特征行为（胜任力特征行为“有所不足”） A-0:合格的胜任特征行为（具有“一定的”胜任力特征行为） A+1:优秀的胜任特征行为（具有“较强的”胜任力特征行为） A+2:卓越的胜任特征行为（具有“很强的”胜任力特征行为） 一、德（职业操守）—个人素质、特质、思想品质、职业道德 评价纬度： 1、政治表现 2、全局（组织）对党忠诚，热爱人民，。??政治立场 自觉与党中央保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，在政治上不信谣不传谣，立场坚定；当自身利益与党的利益和国家的利益发生冲突的时候，能舍小顾大。对领导正确的决定拥护与支持，对领导不正确的决定敢于反对。通过自身理论知识的积累，分辨是非，坚持正确的观点。??组织原则 具有高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。 ? 思想态度 解放思想，与时俱进，身体力行 “三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。 等级 行为描述 A-1 个人利益与党的利益发生冲突时没有鲜明的舍己为公的态