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- 约4.97千字
- 约 58页
- 2015-07-23 发布于贵州
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巧妙地回答对方提出的问题 回答问题的策略有两种,第一是不要彻底回答,将问话的范围缩小,或只回答问题的某一部分。当你对答案并不了解的时候,模棱两可、弹性较大的答案有时很必要。第二,不要马上回答。当对方的问题很尖锐时,不要急于回答,用几句笑声或者重复追问的方式赢得思考的时间,然后沉着冷静地慢慢陈述自己的观点。 7、创新能力 学生干部能不能干出特色,能不能超越自我,超越别人,根本的区别是有无创新能力,在工作中能不能提出新见解,新方案,能不能打开新局面。一个学生干部,培养创新能力, 首先要有独特的个性。 其次,你需要随身准备一个小本子,随时捉住稍纵即逝的思想火花。 最后,扩大视野是培养创造力的有效途径。 8、应急处理能力 作为一名学生干部,必须有一定的判断力,有妥善处理事情的能力,能够很好的配合老师,完成任务。在紧急情况下,在同学遇到困难和疑问时,必须保持清醒的头脑和判断力,或保持高度的洞察能力,帮助同学进行分析,辅助其解决问题。来不及请示时,学生干部对突发事件要明确自己的立场,从大局出发,及时处理事故后马上向上级组织报告说明情况。 9、处理各种关系的能力 对于一个学生干部来说是个非常重要的问题,学生干部必须学会恰当的处理各种关系才能成为真正的优秀者。 处理学习与工作的关系 处理与老师、同事之间的关系 处理学习与工作的关系 学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。但要谨记,你首先是个学
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