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- 2015-07-23 发布于贵州
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MTP 中高级经理核心管理技能特训 第一部分 管理者正确的观念与心态 问题一:管理靠方法还是靠经验? 一位从未见过扫描仪的人, 能否担任并胜任扫描仪厂 制造部经理的职务? 正确的观念和心态的重要性 管理靠的是方法,而不是经验 职业经理人只要拥有正确的观念,就必定在管理中使用正确的方法 一个没有正确观念的人,行事方法一定有问题 一个人如果心态积极,乐观面对人生乐观地接受挑战和挫折,那他就成功了一半 ①你勤奋吗? ②你有雄心吗? ③你持之以恒吗? ④你安排有序吗? ⑤你有创造性吗? ⑥你注意力集中吗? ⑦你正直吗? ⑧你乐观吗? 正确的观念 1)每一个人都要有一种使命感 人为使命而活着,并不为赚钱而活着 2)每一个人都必须有一个明确的价值观 你必须知道你到底要的是什么? 作对社会有贡献的事情是大多数成功 者的价值观 正确的心态 我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们; 我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们; 我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后有多大的成功,这比任何其他因素都重要; 人们在任何重要组织中地位越高,就越能找到最佳的心态。 结论: 你认为你行 你就行 心态是我们命运的控制塔,NMA是失败
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