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培养造就“4+3”产业体系领军人物和高层次创新创业人才 德城区人才最高奖项 —“德城英才”图解 建立“德城英才”档案。管理期内每年根据“英才”工作目标和年度计划进行年度考核，对达不到标准的，取消称号、终止待遇 “德城英才”注重引导作用发挥 成立“德城英才”协会，实现人才自我管理，搭建互动交流平台 经信企业、文体教育、卫生、农业、行政管理五个界别 职业道德、政治表现、人文素养 创新能力、科研水平、行业影响 不仅看近3年工作实绩和成果，兼顾长期贡献 审议批准的人选名单在媒体和社会公示不少于3天 “德城英才”坚持优中选优、公平公正 在子女入学等方面给予优惠政策 优先推荐参加国内外培训深造和学术交流；在申报科研项目和科研经费优先考虑 定期开展走访慰问和健康查体 “德城英才”在管理期前两年享受每人每年5000元的工作生活津贴 区委、区政府对“德城英才”予以通报表彰，并颁发荣誉证书 奖励政策 入选“德城英才”能享受哪些优惠政策 “德城英才”每2年选拔一次，每次选拔20人左右，经过两届评选达到40人稳定规模 总体目标 选拔范围为本区行政区域内各类机关、企事业单位和社会组织人员，直接从事自然科学和社会科学研究工作或从事行政管理、专业技术、技术推广应用、关键管理岗位工作的拔尖人才 评选范围 “德城英才”突出高端引领、覆盖面广 基层人选申报由各基层党委根据分配名额组织推荐，报区人才工作领导小组办公室评审。社会申报人员登录德城政务网（）下载填报“德城英才人选呈报表”，发区人才办（邮箱：dcqrcb@163.com），经审核通过，电话通知相关事宜。初选申报截止时间为2014年7月31日 申报方式及时间 在区人才工作领导小组指导下，区委组织部主要负责规则制定、协调服务和过程监督等工作，各基层党委负责本党委范围内推荐人选评选工作 “德城英才”所在企业，优先给予高新技术企业认定，优先给予科技项目立项和融资支持，优先安排技术改造项目 由区人才工作领导小组办公室组织专家评审组，对候选对象进行综合评审，确定建议人选 基层党委制定本级具体评选办法，经民主推荐、量化评分、单位公示程序按照分配名额1:1.5推荐候选人 社会符合条件人员自行在网站填报申报表，经区人才办审核通过后，列为候选人。 表彰 社会公示 由区委组织部会同有关部门对确定的建议人选进行考察，了解政治表现、职业道德、工作实绩情况 组织考察 专家评审 社会推荐（自荐） 基层推荐 “德城英才”重在政策支持 品行考察 优惠政策 农业类人才 建筑类人才 五个界别、八类人才 教育类人才 卫生计生类人才 行政管理类人才（包含文化、体育） 经信企业技术、创业、创新类人才 评选标准 实绩考察 能力水平 组织领导 创新作用发挥平台 强化英才动态管理 评选程序