论智力资本创造与企业核心竞争力_傅慧.pdfVIP

年第 期 ■现代管理科学 ■博士论坛 ■2005 9 论智力资本的创造与企业核心竞争力 ●傅 慧 摘要 企业的核心竞争力是企业员工个体知识联合的展现和团队知识潜含的能量的释放，是企业组织成员在专业化 : 生产与协作过程中长期积累的结果。企业独有的知识和知道能力构成了企业的智力资本，而正是企业的这些独特智力资 本形成了企业的核心竞争力，成为企业获取竞争优势的源泉。 关键词：知识；智力资本；核心竞争力 长期以来 经济学家将物质资本和人力资本作为促进 观知识 被组织拥有的清晰知识 自动知识 潜意识的个 , ( ); ( 企业生产和经济活动的关键资源 近年来 知识也开始被 人知识 集体知识 与环境高度相关的知识 以组织实践 。 , ); ( , 经济学家视为有价值的资源 马歇尔 认 的形式表述出来 智力资本包括这四种类型的知识 。 ( , ) )。 。 Marshall1965 为 资本的很大部分存在于知识和组织中 知识是最有 拥有 知觉知识 和 自动知识 的个人显然是组织智 ,“ … “ ” “ ” 力的生产引擎 组织可以促进知识的创造与形成 奎恩 力资本的重要组成部分 而且是提升组织绩效的关键因 , 。” , 也表达了一种相似的观点 他指出 企业的 素 客观知识 代表的是知识的集合体 以科学团队为 ( , ) , ,“ 。“ ” —— Quinn1992 — 经济和生产能力更多地存在于智力和服务能力而非物质 代表 而且经常被看作是知识的最高级形式 , ( , Boisot 资产——土地 厂房与设备 实际上所有的公共和私有企 目前 很多组织投资于开发这样的客观化知识 试 — , … )。 , , 1995 业 包括最成功的公司 正在逐渐成为智力的储存 图存储 分享 杠杆化他们所能分配的知识和智力 ——— ——— 、 、 ( , Quinn 仓库和协调者。” 集体知识 代表的是从根 , )。“ ”