教授岗位.doc

教授岗位一、招聘计划表。二、岗位职责取得创新性成果指导研究生招聘条件遵守国家法律、法规和学校规章制度忠诚和热爱高等教育事业，教书育人、为人师表；具有良好的职业道德、学术声誉和团结协作精神；身心健康，符合所在学科、专业要求。年龄原则上不超过50周岁教学、科研工作的熟悉本专业国内外现状和发展趋势，准确把握本研究方向发展前沿胜任本学科主干课程或核心课程讲授任务具有较强的团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。、聘任程序 （一）个人以下材料至相关院（系）1、《中国海洋大学教授申请表》一式份； 2（二）单位推荐 1单位审核申请人提交的有关材料，组织单位学术（教授）委员会对申请人进行，对学术水平进行，确定推荐人选，明确岗位工作目标及任务，并将评议结果提交单位党政联席会； 2单位将候选人的相关材料报送人事处。 （三）学校评审 组织专家评审，并报学校研究，确定聘任人员。 （四）与聘任人员签订聘用合同。。。学校0万元购房补贴。 所在单位为提供必要的实验室、办公室及科研条件，支持学术团队建设。 、管理考核单位与签订聘用合同，明确聘期目标及、权利与义务。、