选调生要在科学发展中找准自己的定位.docVIP

选调生要在科学发展中找准自己的定位 在这次科学发展观学习活动期间，我在一个很私人的场合，跟一个在基层工作二三年的选调生谈心，说到政治抱负，对方说：我们选调生到基层，起码就是一个副科级干部吧！听了，我半响无语。事后，想了很多，感慨也颇多。 选调生是中央为充实基层组织政权，在招考公务员队伍之外开辟的一条绿色通道，既缓解了应届大学生就业的压力，又给有志于基层的年轻人提供了一次展示才华的机会，同时，在政策导向上，也是鼓励大学生到边远地区服务，为国家的经济和社会建设出力献策，对改善基层党政机关工作人员老龄化问题也起到了一些促进作用。选调生到基层后，组织上很器重，大多委以了重任；地方上很关心，很多方面给予了优待。无疑，他们是幸运的。作为选调生，应该感到幸运和庆幸。 态度决定成败，作为时代的宠儿，更应乘着组织的关怀，快马加鞭，勤学苦练，以最快的速度进入工作的角色，在基层展示现代大学生的精神风貌，让党和人民放心。可是纵观身边的一部分选调生，在他们身上或多或少地存在着一些不容忽视的问题。综合起来，主要表现在对自己的角色定位不准上，具体说就是他们大多有“三高”的倾向： 一是政治待遇期望高。有些人认为自己是省委跟踪培养的干部，干好干不好，两年你非得提一格，有的甚至觉得自己是研究生甚至是更高学历，分配下来“起步价”就应该是一个副科级或者正科级，潜意识里视自己为“黄埔军”。对自己政治待遇定位很高。二是经济待遇要求高。有些选调生觉得自己学历高，学校牌子甩得响，到基层后，理应享受好的待遇，一心盯着好部门，不愿意到艰苦的乡镇或部门锻炼。三是做人处事心性高。做人上，放不下大学生的“架子”；做事上，拈轻怕重，不愿意做细致基础的行政工作，不肯主动了解上情吃透下情，不肯深钻业务，不愿下基层调研，更不愿意从事文字工作。平时高谈阔论，做时眼高手低。 从一个过来人或者兄长的角度，我建议选调生们，针对自己的“三高”苗头，认真做到“三低”： 一是做人低姿态。俗话说“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，“寸有所长尺有所短”。选调生从象牙塔里走出来的时间短，社会经验有待积累和提高，越是组织上器重你们，你们在工作和学习上越是要做到让组织放心，不辜负党的培养，越是要在方方面面做得比别人好，尤其是要在做人上要始终保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁，不耻下问，向书本学，向同行学，向老同志学，善于吸收每个人的长处，多发现别人的优点，放下大学生的架子，虚怀若谷，沉下心来，钻研业务，抓紧学习，做到以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家。遇到不顺心的事，要善于跟领导跟大家沟通，充分展示出当代大学生的综合素质。无论工作还是生活中，要学会中肯地评价别人，诚恳地解剖自己，正确地对待升迁。从感恩开始，从谦卑做起。二是做事低起点。选调生们切不可心存小事不想做不愿做的思想情绪，有道是“天下大事必做于细，天下难事必成于易”，“九层之台起于垒土”，句句都是劝人真言。在一个和平的年代，没有硝烟没有战火，有的只是日常琐事，一个人真要把小事做实了做好了做出了特色，也就超越了平凡的生活，就像电视里的许三多，总能把生活的琐事做得生机盎然，呈现出一派欣欣向荣的景象。所以，选调生们一定要锻炼自己善于乐于做小事的能力，磨练自己的意志，练好本领，活出特色。三是待遇低标准。要以“理想是高远的，生活是朴素的”为座右铭。年轻的时候，不要对政治和经济待遇斤斤计较，你们要坚信，随着经济的发展，各地区之间的差距正在缩小，面包是会有的，房子也是会有的，一切都会慢慢好起来，一切都会迎刃而解。时刻怀一颗感恩之心、平常之心、奋进之心，胸怀豁达，志在基层，有为自然就会有位。 你们要坚信，没有繁华大都市的高楼大厦，在小县城小乡村一样可以实现自己的政治抱负和人生理想，一样可以科学发展，一样可以丰厚经历，一样可以辉煌人生，只要你想干一番事业，有热情干一番事业，有能力干一番事业。 湖北省孝感市孝南区委组织部 张扬 电话：0712—2859454 邮编：432100 手机邮箱：xiaogan_444@163.com 3