任职期间工作总结报告【荐】.docVIP

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任职期间工作总结报告【荐】.doc

任职期间工作总结报告 姓 名: 郭 利 艳 职 务:政教副主任 承蒙大家对我的厚爱,让我有机会到政教处接受锻炼,谈起对学生的常规管理,。回顾这年,得益于的统筹部署,得益于全体的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了一些问题,在此,我把年来自己的工作情况向,不妥之处请批评指正。岗位和工作量担任政教处副主任,任教学。根据分管校长的安排,我具体负责和,学校宣传工作。、 狠抓思想素养,努力提高政治水平 ?? 我热爱学习, 担任政教处副主任以来,我非常重视自身思想素养的提高。坚持学习政治,学习现代教育教学理论,不断更新教育观念、改进教育教学方法,在政治思想上始终保持和和党中央的一致性,工作中能以身作则,坚持原则,做到教书育人,为人师表。为人正直、坦诚,以工作为重、淡泊名利,和同事之间团结协作, 有较强的事业心、责任感。? 三、 加强业务修养,努力提高管理水平 ??我由到政教处,随着角色的转变,自身也需要一种转变,需要一种突破。我加强了对干部理论的学习,利用休息时间自学了《学校干部管理艺术》《现代学校教育》《班主任工作漫谈》《学校管理学》的书目。 ?? 工作中我注重博采众长,虚心学校其他中层干部学习,特别是向校级领导学习,除了学习他们无私奉献、不计个人得失的精神,更重要的是学习他们在学管理上的过人之处,学习校长在在管理中的运筹帷幄,学习在指挥中的严谨执着,学习王校长工作中的灵活机智。 ??经过自己的努力,通过学校领导的关心帮助,我认为自己已经基本能够胜任政教处副主任工作,当然,这个结论是否正确,还需要广大、的认定。 ?? 、树立服务意识,恪尽职守抓管理 ?? 我认真研读了学校制定的《职责》,就我个人理解,中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,其核心就是服务,更多地是要尽义务。作为政教处副主任,就是要竭尽所能为学生服务,为班主任服务,为领导服务,我常教育部门工作人员,作为一位政教处工作人员,要树立“服务育人”的理念,服务要求:热心、齐心、用心。在繁琐的工作中仅仅做到全力以赴是不够的,还必须争取是全“心”以赴。??德育管理需要的是身先士卒和任劳任怨,对此我体会颇深。我在周加强管理每周我在中午至少三次到校园巡视,及时,我次在里获外来人员,并及时同保卫取得联系进行了处理;我还深入学生寝室,了解学生思想,并管理寝室纪律;在到校园巡视,制止学生不良行为多起。 ?? 在学校的各种活动和学习中,我都按时到场,努力担负起自己的工作职责。 ?? ?五、所做的工作及效果 ?? 政教处的许多工作是我共同完成,下面仅就其方面做简单介绍。 ?? 常规工作落实,管理成效显著 ??加强了工作人员的管理,进一步明确了职责,并加强了监督、检查; ???? 和校长一道召开班主任会,提高了班主任的管理水平和责任意识; ????3、每学期集中制作学生胸卡,规范校门出入管理, 4、认真编写《学生手册》,并根据实际情况及时修订内容,作为二中学生行动指南。 5、创办处室小报《德育半月谈》,每月两期。征集德育专刊、名家论坛,为班主任提供理论学习素材,为学生提供贴心辅导。带动了学校其他处室纷纷敞开信息窗口,形成了百花齐放的局面。 6、以《中学生日常行为规范》为基准,以抓学生的仪表规范、行为规范、良好的班容班貌、学生的文明卫生习惯等为突破口,通过日常行为规范量化管理加强对学生的养成教育、配合班主任抓好班集体建设 。要求各班主任根据各班的特点,制定班级工作计划,班级管理制度等,注重学生自治、自理、自控能力及兴趣的培养。、加强学生干部队伍建设,增强学生的自我管理能力。对学生会的干部的选拔,按照自我推荐、竞职演讲、全体学生海选的方法,真正把那些有理想、有能力、有责任心的学生选拔到学生干部队伍中来,事实证明效果是比较明显的。 、注重学生日常行为规范的教育,做好安全、纪律、法制教育工作。每月都有教育主题,定期举办富有成效的主题班会,结合每天值周人员的督促、检查、指导、整改,考核评分,促使学生按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来规范自己的行为。 、参与组织、开展各项大型活动。积极协助、配合学校团委开展校园文化节活动,配合举行一年一度活动以及其它一些活动。 11、关心、帮助学生,做过细的教育转化工作,不体罚和变相体罚学生。特别是对待特殊的学生,首先要了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的背景,从而使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观,使学生真正从处理问题中受到教育,从而增强改正错误的信心。 、做好学生的心理健康教育工作,确保学生健康成长。随着社会的发展,心理障碍已成为中学生不可忽视的问题,一些“问题孩子”大多都存在心理问题,利用一些时机,与这样的学生交流

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