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第23卷第2期 国家检察官学院学报 V01．23No．2 JournalofNationalProsecutom Mar．2015 2015年3月 College 司法文化评价指标分析 袁兵喜 (广州大学公法研究中心，广东广州510006) 摘要：司法文化是司法体制改革关涉的重要内容。对司法文化进行评价的指标主要包括法律职业共同体职 业伦理指标、先进司法理念指标、司法职业规范指标以及法治知识的传播指标四个方面。对此四个方面指标的考 量，可以基本反映出一个国家司法文化发展的程度。 关键词：职业伦理 司法理念 职业规范 司法公正 司法独立 中图分类号：D926 文献标识码：A 文章编号：1004-9428(2015)02．0020—07 党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简 称《决定》)，该《决定》从全面推进依法治国的战略高度，提出“完善司法管理体制和司法权力 运行机制”的改革要求，着眼于保证公正司法、提高司法公信力，从人民群众最期盼的领域改起，从 制约司法公正最突出的问题改起，提出了一系列完善司法管理体制和司法权力运行机制的重大措施。 《决定》提出司法体制改革的根本目的应该是通过进一步的司法体制改革，努力让人民群众在每一个 司法案件中感受到公平正义。除了相关制度措施必须健全落实外，如何建设法治文化，进而推进法治 建设也显得尤为重要。 法律本身是一种属于“他律”的存在，无法自行建立或形成人民的“自律”的观念。所以法律 必须内化成为一种法律文化，才能深入民心，融人人民Et常生活当中。从社会人类学的角度看，司 法制度的运作是在特定的社会历史条件下展开的，尤其要受到社会司法文化的制约和影响。司法文 化是指司法机关及人员在长期司法实践中所形成的并得到共同遵循的司法职业特色、精神价值体 系、思维模式、行为准则，以及与之相关的行为、意识、组织、制度等表现形式。司法改革最终是 否成功，其关键之一即在于能否培育良好的司法文化。对司法文化的指标评估可以反映司法改革取 得的相关成绩。 司法文化的指标构成主要包括法律职业共同体职业伦理指标、先进司法理念指标、司法职业规 范指标以及法治知识的传播指标等四个一级指标，对以上四个方面指标的考量，可以基本得出一个 国家司法文化发展的程度。 一、法律职业共同体职业伦理指标 法律职业伦理是指法律职业者在履行其职责的活动中应该遵循的行为规范和应该具备的道德素 质，以及调整法律职业者各种社会关系伦理规范的总和。 作者简介：袁兵喜，广州大学公法研究中心、人权研究中心教授，司法文明协同创新中心兼职教授。 十 本文为国家社科基金重大招标项目“我国司法体制改革评价指标体系研究”(11ZD055)阶段性成果。 ·20· 万方数据 司法文化评价指标分析 (一)法律职业理想 一般认为，法律职业是指受过专门的法律教育，具备法律预先规定的任职条件，取得国家规定 的任职资格而专门从事法律工作的一种社会角色o[1]而法律职业理想则是指人们在法律职业上依 据整个社会的基本要求和个人条件，想要达到的职业境界。 我国没有对法律职业范围作出明确划分，本文仅将法律职业共同体主要限定在法官、检察官和 律师三类人群。法官的职业理想应该是坚持司法为民、公正司法。广大法官要保持职业本色，常怀 公允之心、律己之心、敬畏之心、淡泊之心，自觉抵制金钱、权力、人情干扰，敬畏法律、敬畏人 民、敬畏职业，忠于职守，秉公办案o[2]律师的职业理想应当是运用法律的武器，去帮助大众争 取自身合法权益的最大化。检察官的职业理想应当是积极、正确地履行法律监督职责，维护社会公 平正义。 法律职业理想是法律职业共同体职业伦理的重要组成部分。法律职业共同体应当是一个典型的 “道德共同体”，它的