大唐鸡西第二热电有限公司员工持证上岗管理标准.docVIP

大唐鸡西第二热电有限公司员工持证上岗管理标准 1 范围 本办法适用于公司全体员工。 2 定义与缩略 2.1 下列定义适用于本标准： 持证上岗是指公司内员工必须根据国家、行业、集团公司、省公司以及我公司的岗位标准、规范、要求及有关规定，经相应的职业资格认定、职业技能鉴定、专业技术资格评定、培训或考试考核，并取得相应的合格证书或资格后，方可上岗。 2.2 下列缩略语适用于本标准： 大唐鸡西第二热电有限公司——公司 大唐鸡西第二热电有限公司直属各部室等——部门 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 负责贯彻落实集团公司及以上单位有关持证上岗的各项规定、标准及各项工作部署。 3.1.2 负责公司持证上岗规章制度、标准以及工作规划的制定，以及取证需求分析和具体实施。 3.1.3 负责管理并组织与持证上岗工作相关的教育培训，以及持证上岗与教育培训、薪酬待遇等的挂钩工作。 3.1.4 负责指导、监督、组织、协调公司员工各类上岗所需证书及资格取得情况的管理，以及员工的资格审查和复审等，并及时将公司员工有关上岗证书及资格的取得及复核结果登录入集团公司人力资源管理信息系统，保证信息的实时准确更新。 3.1.5 负责对新进入公司的员工其已取得的各类与上岗有关的证书及资格进行审验。对符合国家、行业、集团公司、省公司以及本公司现行评价标准的证书予以确认并登录入集团公司人力资源管理信息系统，纳入系统管理。 3.2 权限 3.2.1 人力资源部有权对违反本标准规定的员工进行批评和考核；有权对违反本标准规定的员工所在部门及该部门的负责人进行批评和考核。 4 管理内容与要求 4.1 按照国家、行业以及集团公司的有关要求，并结合企业实际，逐步明确每个岗位的上岗标准并推行岗位资格准入制度，实时掌握员工上岗资格及证书取得情况，并健全培训、使用、待遇相结合的激励约束机制，实施面向岗位的动态管理。 4.2 在国家实行职业技能鉴定的职业（工种）范围内，上岗人员应持有岗位规范要求的职业资格证书。 4.3 在国家实行“就业准入”的专业和岗位范围内，上岗人员必须持有岗位规范要求的职业（执业、从业）资格证书。 4.4 对从事特种作业和有特殊规定与要求的职业、工种的生产技能人员，应持有岗位规范要求的《特种作业证书》和《职业资格证书》。 4.5 根据《大唐鸡西第二热电有限公司持证上岗达标表（管理类）》，见附录A（资料性附录），《大唐鸡西第二热电有限公司持证上岗达标表（专业技术类）》，见附录Ｂ（资料性附录），《大唐鸡西第二热电有限公司持证上岗达标表（生产技能类）》，见附录Ｃ（资料性附录），做到每个岗位系列与持证上岗证书的系列和级别相对应，实现全员持证上岗。 4.6 新录用的大学毕业生，实行岗位资格准入制度。见习期满上岗后应按时间要求取得所在岗位要求的资格证书或上岗证书。 4.7 证书的种类与途径 4.7.1 持证上岗所指的证书包括职业资格证书、专业技术资格证书、培训证书、省公司岗位达标证书、其他考试考核证书等。 4.7.2 职业资格证书是指国家有关部委、行业或集团公司依据职业标准及要求颁发的证明被授予人具备从事某一职业（专业或工种）所必备的学识、技术和能力的文件，分国家及集团公司两类。具体规定参见国家、行业及集团公司职业资格认定、职业技能鉴定等有关规定。 4.7.3 从业资格证书、执业资格证书、特种作业操作资格证书、特种设备作业人员证等均包括于职业资格证书中。 4.7.4 从业资格证书是指经过学历认定、专业技术资格认定或国家以及国家授权部门组织的考试取得的，证明被授予人已具备从事某一职业（专业或工种）的学识、技术和能力起点标准的文件。 4.7.5 执业资格证书是指经过国家定期考试取得，证明被授予人已具备依法独立开业或独立从事某一职业（专业或工种）的学识、技术和能力的必备标准的文件，是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的强制性准入控制措施。 4.7.6 特种作业操作资格证书仅针对那些在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其设施的安全有重大危害因素的特种作业人员。具体范围的界定参见国家有关规定。它是由国家负责安全生产监督管理的部门颁发的，证明被授予人已按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得的可从事某种特种作业操作资格的文件。未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。 4.7.7 特种设备作业人员证是由国家质量技术监督部门颁发的，证明被授予人已按国家有关规定，经考核合格取得可从事某种特种设备的作业或管理资格的文件。培训考核不合格者，不得上岗作业。 4.7.8 专业技术资格证书是指按照国家统一规定评定或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的证明被授予人专业技术水平能力的文件。目前国家设置的专业技术资格系列一般分高、中、初三