- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组内互评.doc
组内互评
你要评价组内的_______
? 4 3 2 1 贡献 他(她)总是积极参与讨论,为小组作贡献。接受并完成了所有要求他(她)完成的任务。帮助本小组确定任务,带领小组完成作品。 他(她)参与小组的讨论,为小组作贡献,完成了分配给他(她)的任务,帮助确立和实现作品。 他(她)有时需要鼓励才能完成分配给他(她)的任务。他(她)在完成作品的过程中需要得到帮助。 他(她)不参与。他(她)没有完成分配给他(她)的任务。他(她)阻挠确定目标,并使小组远离要实现的目标。 合作 得到鼓励他(她)会分享他(她)的观点,他(她)愿意所有的成员都共享观点。 受到鼓励他(她)会时不时地分享观点,他(她)愿意大多数的小组成员一起分享观点。 他(她)不愿意分享他(她)的观点,因此他(她)对小组讨论没有什么贡献。在其他人分享观点的时候,他(她)常常打断他们。 在小组倾听 他(她)一直在关心别人的感受和 他(她)对他人的感受和观点比较在意。 有时他(她)会考虑到他人的感受和观点。 有时他(她)不顾及别人的感受和观点。 认知
他(她)参与进行一些改变,以便小组更好地在一起学习。 他(她)尽量不阻挡小组的努力。
问题解决 他(她)提供解决问题的建议。
有时他(她)会提供解决问题的建议。
他(她)选择不参与解决问题或做出决定。
Copyright ? 2009 Intel Corporation. All rights reserved. Intel, the Intel logo, Intel Education Initiative,
and the Intel Teach Program are trademarks of Intel Corporation in the U.S. and other countries.
*Other names and brands may be claimed as the property of others Page 1 of 2
文档评论(0)