你能为农行带来什么.ppt

你善于维护农行的形象吗 注意仪表、一言一行 以农行为荣，对外不贬损农行 你忠诚于农行吗 处处以农行利益为先，不计较个人得失 以主人翁的心态对待农行 你会自动自发地工作吗 积极主动工作=回顾与奖赏 消极被动应付=？ 你能再为银行多做一点点吗 能力、机遇、成长、成就、声誉、优势、好习惯： 比自己分内的工作多做一点点 比别人期待的多做一点点 你收获了什么？ 你以后怎么用？ 分享时间 不要只想着农行能给你什么 1 你能为农行做什么 2 √拿出业绩：你需要为农行带来业绩 3 拿出激情：为团队注入激情 4 拿出服务：用服务为客户创造价值 5 拿出方法：为上司解决问题 6 为自己充电：做一名胜任型员工 7 银行需要业绩，请拿出你的业绩 业绩=价值=成功=结果=达成目标 业绩源于效率，向效率要业绩 1、凡事分清轻重缓急（做重要而不紧急的事） 2、预先规划，制订工作进度表 3、善于利用零碎时间 4、遇到不拖延 农行只要结果，工作需要结果导向 结果=目标+承诺 需要执行力，执行力就是竞争力 1、目标要清晰、量化、可考核 2、要有具体的实施计划 3、指令要明确，要让下属作出承诺 4、跟踪检查，建立反馈机制 你收获了什么？ 你以后怎么用？ 分享时间 不要只想着农行能给你什么 1 你能为农行做什么 2 拿出业绩：你需要为农行带来业绩 3 √拿出激情：为团队注入激情 4 拿出服务：用服务为客户创造价值 5 拿出方法：为上司解决问题 6 为自己充电：做一名胜任型员工 7 充满激情地去工作 激情=动力=积极性=乐趣=享受 有方向才会有力量，不安于现状，不断设置新的目标 用100％的热情去做事 你是无法打败工作的，那份工作还在，大不了只是换别人做，没有热情你就打败了自己 永远不降低对自己的要求 我是温水中的青蛙吗？ 没有天敌，鹿群退化了。 当天敌出现，生存压力剧增后，鹿群恢复活力了。 我们需要不是悠闲而是勤奋！ 唯有工作狂才能生存 以虔诚、勤奋、忠诚、主动、追求卓越的精神来对待工作，将自己的生命、热情都融进工作，在工作中体验爱、美、和谐与永恒 未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习；另外一种是找不到工作的人。 案例：比尔盖茨、格兰仕人 加班就是在给自己加资本 多做一件事，能力就增加一分，影响力同时也增加一分 为什么你的话语权与生存空间越来越小？ 在竞争中打个时间差领先一步，便自己立于不败之地 把激情传递给团队成员 拥有激情，是一个人获得成功的前提。 将你的激情传递给你的工作伙伴，让你的团队充满激情，这才是团队成功的关键所在。 从个人成功迈向团队成功 你收获了什么？ 你以后怎么用？ 分享时间 目 录 模板来自于 * 你能为农行带来什么 主讲老师：孙军正博士 湖南 岳阳 华容县 2014年10月28日 湖南岳阳华容县农行培训课程 1经理人 3老板 曾任： 广东格兰仕副总裁 广东TCL集团人力资源总监 现任： 深圳某顾问公司总裁 广东某大型集团董事副总裁 2咨询师 中国执行力研究院院长 中国银行执行力十强讲师 实战派咨询师/培训师 （15年培训经验+10年管理咨询经验） 孙军正老师简介 书籍展示（孙军正） 孙军正所获得的荣誉 孙军正培训图片：18万人次见证 向合作客户致敬 人之初，性本善，官之初，性本服从！ 联想集团主席：柳传志 西点军校回答长官只有四句。海尔人回答主管也只能有四句：是/不是/不知道/没有任何借口！ 海尔集团CEO：张瑞敏 三年内，我们要培养出4000个指导员。 阿里巴巴创办人：马云 孙老师咨询培训是天资晟发展史上最成功的。我们要置于死地而后生！ 天资晟集团总裁：许飞 孙老师的咨询是龙祥成立以来最好的！ 山东龙祥董事长：韩庆国 多年来的合作，每次都超出期望。接触越深/信任越深/长期合作！ 安鑫总经理：李建国 务实/大气/实在/震撼！ 青岛凯能总经理：王波 如果给竞争对手做类似咨询会是什么结果？！ 中加集团总经理：李保宇 领导关怀 广东省委常委、深圳市委书记王荣称赞他： “孙军正老师是国内最具影响力的管理专家之一！” 深圳市委常委、副市长刘庆生称赞他： “孙军正老师为深圳企业做出了卓越贡献！” 1、连续6年自费外出学习 2、提出120条合理化建议 3、构建了集团的执行系统 TCL总裁李东生对我的评价 肯尼迪：不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么！ 我的价值理念 肯尼迪 激活自己，收获团队 孙老师，你好！ 我是