家族企业的激励制度考题.doc

家族企业的激励制度考题 1.据统计，目前在中国大陆非公有制经济中（民营），家族式经营的企业至少占到了： ?? 回答：正确 A? 10%以上 B? 30%以上 C? 50%以上 D? 95%以上 A? 亲情弥补 B? 亲情完善 C? 理论归纳 D? 股权激励 A? 工作效率 B? 品质传播 C? 家族亲情 D? 品牌传播 A? 股东 B? 经理人 C? 企业家 D? 富人 A? 激励制度 B? 人事制度 C? 招聘制度 D? 管理制度 A? 激励制度 B? 管理制度 C? 人事制度 D? 福利制度 A? 所有权、支配权、管理权 B? 支配权、知情权、管理权 C? 所有权、知情权、支配权 D? 所有权、受益权、管理权 A? 微笑 B? 点头 C? 手势 D? 眼神 A? 太棒了，我佩服你的见解 B? 哇！你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了 C? 我了解你的意思 D? 有意思，你的见解很特别 A? 比起那一组，你们的进度差太多了 B? 这个企划案还可以做点修正，一定会更好 C? 你的努力和创意让公司收获很多，实在应该好好感谢你 D? 这个项目你做得很用心，不错，加油！ A? 1.25米至3.5米 B? 0.5米至1.25米 C? 0.5米以内 D? 没有固定值 A? 只有男性有洞穴时间 B? 只有女性有洞穴时间 C? 男性的洞穴时间才需要尊重 D? 男女的洞穴时间都需要尊重 A? 分段完成法 B? 善用问句法 C? 提供两面法 D? 二选一法 A? 借言 B? 流言 C? 传言 D? 放风 A? 放下个人的价值评判观 B? 学习听出对方内心的声音 C? 改进声调、语词速度 D? 以上都包括 1.通过一个或几个血缘关系清晰家族掌控的企业是：??? ?? A.上市公司 ?? B.有限公司 ?? C.无限公司 ?? D.家族企业 2. 同理心沟通法的主要诀窍在于：??? ?? A.尊重对方有自由空间的要求 ?? B.我跟你一样，以前有一次糗大了 ?? C.组织同事一起参加培训 ?? D.陪对方下楼，再带领对方上楼 3.“葡萄藤式的沟通”指的是通过非正式管道传递沟通信息，也就是所谓的：??? ?? A.借言 ?? B.流言 ?? C.传言 ?? D.放风 4.家庭成员间要相处的愉悦融洽，应该做到：??? ?? A.放下个人的价值评判观 ?? B.学习听出对方内心的声音 ?? C.改进声调、语词速度 ?? D.以上都包括 第2题： 家族企业的领袖取得中国经济发展最关键的部分——制造业的全面崛起靠的是： A 工作效率 B 品质传播 C 家族亲情 D 品质传播第3题： 下面列举的衔接句在同事之间不宜运用的是： A 太棒了，我佩服你的见解 B 哇！你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了 C 我了解你的意思 D 有意思，你的见解很特别第4题： 家族企业在工业化过程中解决劳动者素质不够问题时的办法是： A 亲情弥补 B 亲情完善 C 理论归纳 D 股权激励第10题： 我们不应该使用的语言表达模式是： A 赞赏性语言模式 B 破坏性语言模式 C 描述性语言模式 D 建设性语言模式第11题： 通过一个或几个血缘关系清晰家族掌控的企业是： A 上市公司 B 有限公司 C 无限公司 D 家族企业 A? 组织继承关系 B? 财产继承关系 C? 血缘继承关系 D? 遗嘱继承关系 A? 10%以上 B? 30%以上 C? 50%以上 D? 95%以上 A? 落后对先进的成功 B? 亲情对制度的成功 C? 穷国对富国的成功 D? 富人对穷人的成功 A? 股东 B? 经理人 C? 企业家 D? 富人 A? 股票、企业资金 B? 利息、本金 C? 工资、股金 D? 股金、利息 A? 组织一个好的班子 B? 笼络一批骨干人才 C? 建立一个好的制度 D? 搭建一个良性营销平台 A? 使管理科学化 B? 调动人的积极性 C? 使工作效率高 D? 使机构设置更合理 A? 激励制度 B? 管理制度 C? 人事制度 D? 福利制度 A? 所有权、支配权、管理权 B? 支配权、知情权、管理权 C? 所有权、知情权、支配权 D? 所有权、受益权、管理权 A? 间接接触 B? 直接接触 C? 心灵接触 D? 肢体接触 A? 比起那一组，你们的进度差太多了 B? 这个企划案还可以做点修正，一定会更好 C? 你的努力和创意让公司收获很多，实在应该好好感谢你 D? 这个项目你做得很用心，不错，加油！ A? 1.25米至3.5米 B? 0.5米至1.25米 C?