各级安全管理人员安全生产责任制.docVIP

安全生产责任制 1. 各级领导安全责任制： 1.1.公司经理 1.1.1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范及上级有关指示和决议，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负法律责任。 1.1.2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法； 1.1.3.经常对职工进行安全生产教育，督促各级领导和外包队负责人安全责任制的落实。 1.1.4.严格审核下属单位安全生产计划，检查其安全资金投入情况。 1.1.5.公司设安全科，支持安全管理人员的监督检察工作。 1.1.6.在同下级单位或项目签定经济承包责任制时，必须有安全生产指标及措施，并监督其落实。 1.1.7.遇有特大、重大事故，在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或成员，做好调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 1.2.公司总工程师 1.2.1.贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 1.2.2.领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 1.2.3.组织编制和审批施工组织设计，制定有针对性的安全技术措施。 1.2.4.领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 1.2.5.对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制和审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 1.2.6.参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 1.2.7.指导和参与对管理人员及特殊工种的安全培训和考核工作。 1.3.公司主管生产负责人 1.3.1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 1.3.2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标、及实施计划，组织落实安全生产责任制。 1.3.3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即做到五同时。 1.3.4.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产安全技术措施经费的使用计划，并监督实施。 1.3.5.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 1.3.6.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题，制定预防事故发生的措施和制度，总结推广安全生产典型经验。 1.3.7.认真听取采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 1.3.8.组织参加特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 1.4.公司总会计师 1.4.1.组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 1.4.2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。 1.4.3.认真贯彻执行国家、地方有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费使用标准；并按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。 1.4.4.分公司经理 1.4.5.认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。 1.4.6.领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划; 每个工程开工前要将该工程的安全达标计划报公司工程部；年初要将本单位的安全达标计划报公司工程部，其中“安全文明优秀工地”（红牌工地）要达到33%以上。 1.4.7.落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。 1.4.8.建立健全本单位安全生产保证体系，随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，领导组织安全管理人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。 1.4.9.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9.3条的规定。 1.4.10.支持本单位安全员的工作。 1.4.11.组织制定行之有效的安全奖罚办法并严格执