巩固爱婴医院成果深化爱婴医院内涵访山西医科大学第一医院院长杜永成.pdfVIP

知识的教育，将“爱婴医院”的知识作为新上岗人员岗前教育的必修课，妇产科和儿科 专业人员更是每季度培训一次，确实使“爱婴医院”工作深入人心。领导重视“爱婴医 院”工作，支持相关科室主任的工作，发现问题设法帮助解决。例如：原先的“孕妇学 校”装修，上课没有地方，院领导得知后立即在机关办公楼腾出一间房供“孕妇学校” 开课。护理部定时到母婴同室检查母乳喂养情况，发现有违反“双十条”精神的现象立 即提出批评、指正。我院是综合医院，资金非常紧张，但近几年为“爱婴医院”购置设备 118项，投资金额高达1259476．5元。总之，院领导高度重视、科主任常抓不懈，才能 保证“爱婴医院”工作不滑坡。 问：现在人们普遍认为“爱婴医院”工作，仅是提倡母乳喂养，你是怎么看这个问 题的。 答：创建“爱婴医院”工作，是要提倡、保护和支持母乳喂养，这话没错，但不够全面。 “爱婴医院”工作发展到今天，已经不能仅仅停留在“吃妈妈奶”的阶段了，而是要将其内 涵不断深化。“爱婴医院”的核心是母乳喂养，但“爱婴医院”的宗旨是要提高产、儿科质 量，降低孕产妇和婴儿的患病率和死亡率，提高人口素质。 问：那么，请杜院长谈谈，你们作为一个综合性教学医院，是如何深化“爱婴医院” 内涵的。 答：随着“爱婴医院”工作的不断深化，我们一方面坚持做促进母乳喂养的工作， 同时狠抓提高产、儿科医疗质量，实行对高危孕妇的产前、产时、产后系统管理，每日 都有专家出高危孕妇门诊，使这些高危孕妇能得到及时治疗，住院后则由病房的医师 为她们选择最佳的分娩方式和相应的治疗，出院后则由防保科医师进行家访。要提高 质量，必须提高医务人员素质，例如，在产科要求每位工作人员都必须熟知产科五大 危症的抢救要点，并有定期考核制度。要为儿科配备必要的设备，例如：为提高新生儿 思考复苏成功率，给产科购置了幅射抢救台、新喉镜、复苏囊；为加强对胎儿的监测， 购置了数码胎儿远程电子监护；为降低剖宫产率，购置了“镇痛气体装置”，开展无痛 分娩、气囊助产；为了适应产科的高风险性和突发性，给产房装置了呼吸机。我院还设 有完整的院内感染控制管理机构。鉴于国内几次暴发性医院感染都发生在产、儿科， 故医院把控制院内感染的工作重点放在母婴同室，由科主任、护士长担任监控员。医 院还制定了严格的“医疗安全制度”，“疑难危重病人讨论登记制度”，“抢救病人登记 制度”。总之，“爱婴医院”的工作在我院不断巩固深化，由创建之初的“吃妈妈奶”引伸 为全面提高产科、儿科质量。 、 问：围绕创建“爱婴医院”，是否可以开展一些新工作和科研工作? 答：当然可以，产科护士开展的“新生儿抚触”，它可以促进婴儿的生长发育，提高 智力水平，是为婴儿献上的一份爱。助产士开展的导乐分娩，是为产妇献出的一颗爱 心。在优生方面，遗传实验室开展了产前诊断，唐氏综合症筛查，苯丙酮尿症检测。几 年来我院经常有关于“爱婴医院”工作的论文在多级杂志发表、科研立项、鉴定、甚至 获奖。 问：我现在感觉到“爱婴医院”就是处处体现对母婴的一个“爱”字对吗? 答：是的，在母婴同室我们建立了温馨病房，开展了系统化、整体化的护理模式， 对岗位产妇都要进行评分反馈，加强护士的责任心，保证母乳喂养的长久性和具体 化。在产房开展献爱心活动，备有红糖，饮料、巧克力，护理部规范了护士的文明用语、 仪容仪表、使孕妇踏进产科就感到那份浓浓的情、深深的爱。 为普及“爱婴医院”知识，我院开展多项科教活动，举办各种学习班，及制做有关 录像带，并在“东方时空”、“焦点访谈”、“健康之声”、“健康报”、“人人健康”等新闻媒 体进行有关母婴健康知识宣传，让社会都了解“爱婴医院”，都支持“母乳喂养”，用我 们的真情和爱心迎接新生命的诞生。 17RRJK