企业生命周期和治理机制的不同模式选择.pdfVIP

财童科掌 FINANCE 删 5簟 Io ECONOMlCS 企【业经济】 企业生命周期与治理机制 的不同模式选择※ 刘 苹 陈维政 … ‘ … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ； 【内謇擅要】企业的形成和发展 同其它组织一样具有生命体的部分形态，即企业的发展具有阶段 ： 性。企业的发展阶段不仅带来组织形态、经营策略等方面的变化 ，而且不可避免地影响到企业的 治夏机．j。本文从动态的角度研究企业治理机．j与企业生命周期的关系，提 出了企业治理机制应 ； ；根|．}企业所处生命周期的不同特点来进行选择 ，即企业在不同的发展阶段 ，应选择相应的治理机 i ．j，才能使企业 |-}效最大化 。 ： ： 【关■词】企业生命周期 ；企业治理机制；企业发展阶段 i ； ； 【中圈分类号】F270 【文献标识码】A 【文章■号】1000—8306(2003)05—0073—04 i ． ． … ． … ． … ． … … … ． … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ． … ． … ． … ． … ． … … … … … ． … … … … … ． … … … … … ． … ． ． j 作奢筒介：支| 苹。女。四川大学工商管理学院。成都 610064 陈堆政 。男。四川大学工商管理学院教授 。成都 610064 A 业的形成和发展同其它组织一样具有生命体 一 、 企业的生命周期理论 ．IJ 的部分形态，即企业的发展具有阶段性。国 外著名学者，如彭罗斯、钱德勒、马里斯、爱迪斯 爱迪斯 (1997)在他的 企业生命周期》一书 等人对企业成长的动力和成长周期进行有益的研 中，指出企业的生命周期要经历成长阶段 (企业的 究。企业的发展阶段不仅带来组织形态、经营策略 孕育期、婴儿期与学步期、青春期、盛年期)与老 等方面的变化，而且不可避免地影响到企业的治理 化阶段 (稳定期、贵族期、官僚期与死亡期)。企 机制。因为根据经济合作与发展组织 (OECD)理 业的成长与老化主要通过灵活性与可控性这两大因 事会在 公司治理结构原则》中给出的公司洽理定 素之间的关系表现出来。他认为 “企业年轻时充满 义，公司治理要解决的问题是工商公司的各个参与 了灵活性，但控制力却不一定总是很强；企业老化 者的责任与权利分布，以及决策公司事务时所应遵 时，关系变了，可控性增加了，但灵活性却减少 循的规则和程序 。在不同的阶段中，企业的各类参 了。”灵活性强，企业变革相对容易，但控制水平 与者对企业的控制权和影响力不同，因此，公司洽 较低 ；控制力强的企业往往缺乏灵活性，缺乏变革 理中责任与权利的分布必将发生变化。在具体实践 的意向。在不同的阶段，企业可能会陷入不同的陷 中，并不存在一种最优的治理机制，更