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公道正派的主要内涵是：“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”。对已清正，就是政治上要坚定，思想上坦荡，干部人事问题上要严守纪律，不能拉拉扯扯，不能跑风漏气；对人公正，就是要出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，敢于反映真实情况，公正对评价干部，合理地使用干部，不能让老实人吃亏；对内严格，就是要严于律已，有些话别人能说的我们不能说，有些事别人能做的我们不能做，有些场合别人能去的我们不能去，组织部没有特殊的地方，如果说特殊的话，只能是比别人要求更高、更严，因为只有严格才出效率、出质量、出人才；对外平等，就是要谦虚谨慎，不骄不躁，尊重别人，没有优越感，不高高在上，不盛气凌人，富有亲和力。中组部对组工干部提出的“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”不仅是组工干部应该具备的四项素质，同样也是各级领导干部应具备的四个要素，具备了这四种素质，才能体现领导干部的先进性。　　对己清正。“上梁不正下梁歪”，要正人得先正己，作为领导干部要求别人做到的首先自己要做到，正所谓“身正不怕影斜”、“公生明、廉生威”，只有自己明确了坚定的理想信念，树立了正确的人生观、价值观，才能以公心做事，才能执政为民。只有对己清正，才能切实负起责任，管好身边人、身边事。　　对人公正。领导干部对周围同志的正确评价，不仅是调动工作人员工作积极性的一个重要因素，而且是一个部门具有良好风气的基础，因此，领导干部要客观公正地评价干部，并做到任人唯贤，让那些具有进取精神、踏实肯干、作风正派的干部在适合的岗位上发挥作用，在所辖部门形成积极向上的工作氛围。　　对内严格。领导干部要想管好自己的下属、做好自己的本职工作，必须要建立起一套行之有效的管理机制，约束好自己和所管干部的行为，特别是执法、执纪部门，更应加强内部管理，提高内部素质，做到公正执法、公正司法，为立党为公、执政为民奠定基础。　　对外平等。“滴水藏海”，领导干部做的每一件事，不论大小，都是自身人格的写照。领导干部能否做到不因一己之私而不见泰山，不为私心所动、不为人情所累，严格要求自己，以公正的心态对待人和事，是领导干部“对外平等”的具体体现。因此，做为领导干部要坚持对外平等的原则，不谋私利、不任人唯亲，特别是在招投标、社会救助、执法监察等重大、敏感事件上，更要做到公道正派、对内对外一律平等。 各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，部分国有重要骨干企业党组(党委)： 　　现将《关于在全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的意见》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。 　　　　　　　　　　中共中央组织部 　　　　　　　　　　2003年7月4日 　 关于在全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的意见 　　今年上半年，为了深入贯彻党的十六大和全国组织工作会议精神，努力把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，中央组织部机关开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，并取得初步成效。考虑到组织工作上下结合比较紧密的特点和组织部门自身建设的实际状况，根据一些地方、部门的建议和要求，现就在全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，提出如下意见： 　　一、开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的重要性和必要性 　　在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。对于组织部门和组工干部来说，学习贯彻“三个代表”重要思想，一个很重要的方面，就是要坚定不移地贯彻公道正派原则，在党委(党组)的领导下，把干部选准、把领导班子配强、把党的基层组织和党员队伍建设好，为推动先进生产力和先进文化的发展、实现最广大人民群众的根本利益提供坚强的组织保证和人才支持。因此，在全国组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是在组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的一个重要载体，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项具体举措，是坚持以“三个代表”重要思想统领组织工作的一个实际步骤，对于进一步增强广大组工干部学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在组织工作中更好地落实“三个代表”的要求具有重要意义。 　　坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。组织工作的对象主要是党员、干部，是做人的工作的。对于每一名