浅谈新形势下煤矿职工教育工作的发展方向和途径.pdfVIP

教育教学 浅谈新形势下煤矿职工教育工作的发展方向与途径 刘云霞 (平顶山煤业集团安全技术培训中心，河南平顶山467000) ∥“涵要】丈章分析了攮矿职工教备工作面临的形势、任务和存在的同遮，探讨了新形势下职工教育工作的发展方向与途径：”穗 Ⅶn， ‘r“州。’㈠‘，0’、‰。*《o、：¨’■●^●omq‘·一，“?：A一‘#ii“+～g^，r^o。‰ 。．，。、．： n√voh i％’节。?·o．_一n、q■．m4、、hX拶 随着改革开放的不断深入与发展，社会主义市场经济体制的 1．首先转变职工教育管理职能。由过去的上级下达培训计划 逐步建立和完善，以市场机制作为配制资源并求得最大经济效益 式管理变为生产实际需要的宏观管理，由过去的直接管理变为统 的生产经营方式，在我国各类企业中已广泛采用，煤炭企业施行 筹规划评估监督，由过去的培训为主变为安全技术、转再就业等 减人增效，进行大规模劳动组织结构调整也已全面展开。作为服 多项培训并重，使职工教育的功能得到最大发挥，使之更有效、 务煤炭企业的职工教育工作，如何在新形势下更好地服务高产高 更直接的服务于生产一线，促进企业深化改革。 效矿井建设需要，以求得职工教育工作在市场经济条件下的生存 2．改变原有的教学方法，由过去以课堂教师讲、学生听的普 和发展，笔者就此问题从煤矿职工教育工作的发展方向与途径方 教模式，变为实践课重于理论课为主，突出现场教学、实物教 面谈一些粗浅的看法。 学，教师不但讲还要动手演示，学生不但听还要动手操作等为主 一、煤矿职工教育工作面临的形势、任务和存在的问韪 的教学方法，同时，充分利用电化教学、电视录像教学等现代化 当今，全国大中型企业施行经济结构的调整，煤炭市场已转 手段，也可实行送教下基层，送教下矿井，把课堂搬到区队、工 入了买方市场。在市场经济下煤炭企业之间的竞争更加白热化， 厂、井下，强化区队培训等灵活多样的教学方法。 全国大多数煤炭企业都遇到了在市场经济条件下所面临的困难与 3．深化教学内容改革，科学制定课程设置。在教学内容上要 挑战，煤炭企业都相应提出了减人提效、下岗分流改革方针，劳 牢固树立为一线服务的思想，要有超前意识，注重针对性、实效 动组织、人员结构发生重大变化，这就对管理人员、工程技术人 性，按需设置课程，淘汰那些不适应生产需要的课程和教学内 员和技术工人的管理方法、安全意识、技术素质提出了更高的要 容，针对生产所使用的新设备、新机器、新技术实际和煤矿职工 求，同时，也给职工教育工作带来了新的课题。面对形势和任 工作的实际需求设置教学内容和课程。 务，职工教育工作还存在许多不适应深化改革的问题，主要表现 4．面向社会探索经济效益性职工教育的发展思路。随着国有 在以下几个方面： 企业的深化改革，劳动组织结构的调整也在加大，不可避免有一 一是教学管理模式仍以传统的教学管理模式为主，难以适应 部分职工转岗、下岗。同时社会上也有一些新的行业不断产生， 新形势下为企业增加大批量高素质的管理人员、工程技术人员和 需要部分人员就业，为此，职工培训工作应充分发挥自身在培训 熟练技术工人的要求。 经验、师资力量、培训设备等优势，针对社会需求开设一些如计 二是教学方法单一，仍以课堂教学为主，缺少现场教学、动 算机培训、家电维修、烹饪、美容美发等专业。 手操作教学、电化教学等多样灵活的教学方法。 (二)提高师资队伍的专业技术素质 三是培训内容仍是以课本为主，以理论教学为主，教学内容 职工教育的根本目的是直接有效的服务于企业发展需要，使