河北北方学院法政学院本科生毕业论文实施细则.docVIP

河北北方学院法政学院本科生毕业论文实施细则 ? 开展本科毕业生学位论文工作是实现本科培养目标的重要教学环节，是全面检验学生综合素质与实践能力的主要手段，是学生毕业及取得学位资格的重要依据，是衡量高等学校教育质量和办学效益的重要评价内容。做好学生的毕业论文工作，对于提高本科毕业生综合能力和全面素质具有重要意义。为进一步规范对我院本科生毕业论文的管理，保证本科毕业生学位论文的质量，根据《河北北方学院本科生毕业论文（设计）管理工作条例》(修订稿)，结合我院实际，特制定本实施细则。 一、指导原则 1、严格执行《河北北方学院本科生毕业论文（设计）管理工作条例》(修订稿)的各项规定。 2、严格遵守人文社会科学界的学术道德和学术规范。 3、本科生毕业论文（设计）管理实行院、系、指导教师三级管理，指导教师负责制的管理形式。学院教研科具体负责管理工作。 4、毕业论文时间跨度为第四学年全年。各系要在该学年第一学期召开四年级学生会议，对撰写毕业论文的工作进行部署，解释选题原则和方法，说明学术规范与格式规范。在该学年第二学期负责组织毕业论文答辩，评定成绩，并将论文归档。对实施过程中所发现的问题，要及时研究解决。 二、毕业论文的目的 1、使学生进一步巩固加深对所学基础理论、基本技能和专业知识的掌握，并使之系统化、综合化。 2、使学生获得从事科研工作的初步训练，培养学生初步具备独立思考、发现问题和综合运用所学知识独立解决实际问题的能力，尤其注重培养学生独立获取新知识的能力。 3、培养学生综合应用各种知识、方法、手段，制定、完成研究方案的能力，如外语和计算机应用、查阅文献资料及写作等方面的基本能力，使学生初步掌握科学研究的基本方法。 4、使学生树立正确的学术研究（设计）思想和观点；树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、具有创新意识、善于与他人合作的工作作风。 三、毕业论文要求 1、文学院各本科专业都要根据本专业培养方案的要求进行毕业论文工作。毕业论文应该在培养方案所规定的时限内完成。 2、毕业论文要努力做到理论与实践相结合，教学与科研、生产相结合，达到培养目标和培养规格的基本要求。 3、毕业论文是学生能否毕业的依据，学生毕业论文成绩不及格不能毕业。 4、学生须对自己的毕业论文负责。一要承诺在毕业论文中没有违反学术道德、学术规范和侵权行为的书面《郑重声明》，毕业论文中没有《郑重声明》或发现有上述行为的，不能参加论文答辩；二要明确引用内容来源，凡毕业论文中的引证、引述处皆须注明出处。 5、对于初次毕业论文成绩不及格的学生，经个人申请、学院学位委员会审核同意并报教务处批准后，允许其在一年内补做。学生补做论文通过答辩后，在其它条件达到毕业规定要求时，补发毕业证书，但不补发学位证书。每位学生最多只能补做一次毕业论文。 7、毕业论文要做到观点正确，论据充分，资料翔实，数据准确，条理清楚；写作体例应符合本专业科研论文的一般要求。 8、毕业论文的篇幅不少于5000字。字数统计指论文正文文字数量，不包括标题、摘要、英文摘要、关键字、标点符号、空格、空段落、参考文献、注释、敬辞、外文翻译等内容的字数。 四、毕业论文的经费来源 1、毕业论文的经费纳入教学经费预算，由教务处按不同专业及学生人数核算后划拨给学院，由学院根据有关规定具体掌握使用。毕业论文经费要专款专用，不得挪作他用。 2、鼓励毕业论文与科研项目相结合，科研经费适当支持毕业论文；鼓励毕业论文与生产实践相结合，以获得有关单位和部门在经费上的支持。 五、毕业论文的环节及时间安排 1、毕业论文工作分为训练、动员、选题、开题（报告）、实验（设计、调研等实践过程）、撰写论文、答辩、成绩评定评优、总结九个阶段。全院上下要高度重视，集中精力做好组织、指导、管理、服务工作。强调论文（设计）的过程管理，严格每一个环节的管理程序，深入细致地开展工作，特别是选题、开题、指导、评阅、答辩等环节，要严格把好选题质量、评阅与答辩等关键环节，以保证毕业论文（设计）的质量。 2、训练阶段。在第七学期前组织安排好毕业论文的相关训练工作。 （1）组织好日常教学工作。专业方向和课程体系的设置要具有先进性和科学性，有利于学生的个性发展，适应社会的需求，多数课程应由具有讲师以上职称或硕士以上学位的教师担任。教学过程要符合学院有关要求，教学效果比较好。 （2）组织好课程论文写作。从一年级开始，专业必修课必须写作课程论文1篇。论文内容可以是概括或综合性质的，鼓励创新。论文字数一般应在1500—3000字之间。课程论文格式必须符合毕业论文的要求。 （3）组织好学年论文写作。学年论文要求观点、材料或体例上有所创新。字数不得少于3000字。经学术或学科带头人审订推荐，优秀学年论文题目可以作为毕业论文选题继续完善。 （4）学生必须写出专业考察报告和实践调查报告。